当前位置： 首页 > 职业素养 > 综合素养 > 职业精神培训课程大纲
课程背景
1、越来越多的企业认识到，制约企业发展的**大瓶颈是：缺乏有职业精神的员工。企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工的职业精神。工作中，很多员工虽然表面上敬业，但却抱着一种打工的心态，并没有真正和企业融为一体，他们从根本上缺乏一种职业精神，始终徘徊在真正的职业化之外，没有真正认识到职业精神的重要性和必要性。也有不少企业都认识到了职业道德的重要性，也给员工进行了大量的关于职业道德方面的训练。但众多企业都是千篇一律的赤裸裸的告诉员工——要敬业，要忠诚，要守信等等，很少会站在员工的角度，以员工的思维去思考，为什么要敬业？为什么要忠诚？为什么遵守职业道德？导致了培训效果不佳，甚至引起了负面影响，让员工认为，所谓的职业道德培训是在上“政治课”。
2、如何让员工谦虚好学、永攀高峰，团结奋进、互助互爱！
3、如何让员工以身作则、勇担责任，决不推让、全力以赴！。
4、如何让员工大胆创新、积极表达，公心为上、企业为家！
5、如何让员工尊老爱幼、乐于助人，形象端庄、彬彬有礼！
6、课程从员工的心灵深处改变其职业观念，从树立健康的职业信仰入手，建立起自动自发、高效执行的文化氛围，以塑造成功的职业人士，实现员工与企业的双赢
7、本课程《职业精神》由具有18年企业管理经验的刘明中老师主讲，结合多年企业实战管理经验，**培训使员工从思想观念发生质的转变，认识到职业精神不仅是对企业有利，对自身更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业水准。
课程收益
1、强化提高员工的职业精神以及工作责任心。
2、理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容。
3、帮助员工树立正确的工作心态和工作原则，提高职业素质。
4、增强凝聚力，促使员工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守。
5、明确职业操守特质，提高员工对职业精神、职业道德、职业责任的认识。
课程对象
企业高管、经理、主管、班组长、全体办公职员、全体员工
课程时间：1天（6小时） pm9：00—12：00 pm14：00-17：00
课程形式：讲授法、互动演练法、小组讨论法、案例分析法、学员分享法、课后作业法、落地破冰法等
课程纲要
**单元 热爱祖国的崇高精神
1、为什么要爱国
2、国家的强大意味着什么
3、爱祖国就是爱企业
4、怎样才能拥有世界的主权和尊严
第二单元 尊老爱幼礼仪天下的高贵精神
1、以孝为先，尊老爱幼
2、站在不同的角度思考问题
3、礼仪的重要性
第三单元 积极乐观的工作精神
1、境由心造
2、杜绝抱怨
3、用积极的心态去对待工作与生活
4、推崇企业
5、讲究原则
6、善待别人
7、选择环境
8、专心工作
第四单元 谦虚好学永攀高峰的追求精神
1、人要懂得谦虚
2、用心做事
3、榜样的力量是无穷的
4、专注专业
第五单元 乐于奉献不拘小节的奉献精神
1、团队的力量
2、把事情做得更好
3、系统管理的作用
4、同化的效果
5、敢于奉献
第六单元 以身作则决不推让的老板精神
1、企业是大家的
2、注重细节
3、节约
4、站在企业的角度思考
5、天道酬勤
第七单元 团结互助、互助互爱的团队精神
1、打造雁一样的团队
2、团队的作用
3、静坐思过
4、千万别道听途说
5、种瓜得瓜、种豆得豆
6、胸怀宽广
第八单元 大胆创新、积极表达的自信精神
1、伯乐识马
2、舍得
3、善于自我表达
4、人要有自信
第九单元 承担责任、全力以赴的执行精神
1、主动承担责任
2、具备一技之长
3、绝不找借口和理由
第十单元 公心为上、企业为家的归属精神
1、切不可斤斤计较
2、说到做到
3、个人品牌价值
