【课程背景】

“选人决定利润”，不是一句哗众取宠标题党式的口号，而是成功企业经营的法宝。选人的重要性决定企业需要构建完善的精准选人体系。

本课程旨在**对《才经》一书的学习和了解，认知企业精准选人的目的，以及如何精准选人并了解精准选人的方法和工具，帮助企业管理者们精准选人，从而提升管理效率。

【课程收益】

l 了解《才经》的相关内容

l 了解企业精准选人的目的

l 了解企业精准选人的方法

l 了解人才测评的工具

l 提升管理工作的技能

l 提高人才管理的效率

【培训对象】

管理人士：企业中高层管理人员；

专业人士：HR总监、经理……

【培训时间】

   1天（6小时）

【课程大纲】

**模块  解读《才经》

l 什么是《才经》

l 《才经》的管理观念

Ø 人才决策对个人与组织的重要性

Ø 人才主要考察指标

Ø 如何评估人才

Ø 如何吸引激励人才

Ø 如何融合**优秀人才

l 案例分析

第二模块  企业如何精准选人

l 工作岗位分析

Ø 工作岗位分析的概念

Ø 工作岗位分析的基本方法

Ø 工作岗位分析的实施流程

Ø 小组讨论

l 胜任力素质模型搭建

Ø 什么是胜任力素质

Ø 企业人才选拔标准

Ø 胜任力素质模型的运用

Ø 案例分析

第三模块  企业精准选拔人才方法

l 头脑风暴

l 提升对精准选人的认知

l 提升精准选人的能力

l 提升企业精准选人的组织能力

l 基于胜任力的人才测评

Ø 什么是人才测评

Ø 人才测评工具和方法

l 案例分析

l 课程总结