【课程背景】：

企业新入职员工往往需要了解很多，尤其是作为一名大学生初涉职场。长期的学生定位，毫无担忧的家庭经济供给，往往造成了工作目标不明确，对企业的认识不清晰，给企业的发展造成不利的影响。

本课程详细介绍了**团队管理和新员工融入的基础理论，基本工具的应用，结合企业的实际情况，融合教学、研究、实践、实务为一体，令越来越多的新员工关注企业的经营战略，并从自身出发，努力工作，为企业提供服务，从而企业与员工共同获益。

【培训受益】：

l 树立良好的职业心态

l 了解自身价值和定位

l 做好个人职业生涯规划

l 明确职业发展通道

【培训对象】：

企业中基层管理者、新入职员工……

【培训时间】：

1天

【课程大纲】：

**模块：告别校园

l 告别校园

l 从学生到职业人的困惑

Ø 我们在困惑什么？

Ø 你准备好工作了吗？

l 就业前的准备

l 你应该拥有的职业心态

l 案例分析

第二模块：职业选择

l 良好的开端是成功的一半

l 如何走好职场**步

l 角色转变前的准备

Ø 角色转变1

Ø 角色转变2

l 职业心理危机

l 小组讨论

第三模块：发现价值

l 态度、知识、技能三者关系

Ø 懂不懂做

Ø 会不会做

Ø 愿不愿做

l 领导眼中的员工

Ø 有才有德

Ø 有才无德

Ø 有德无才

Ø 无才无德

l 找到你的价值点与缺陷点

l 小组讨论：西游记的人力资源取舍

第四模块：融入职场

l 适应职场

l 打造个人职业品牌

l 树立个人职业目标

l 养成终生学习的习惯

l 作业：10年后的自己

l 课程总结