培训大纲

一、课程背景

专业选手与业余选手的**大区别，就是在于职业化的训练程度。21世纪，职业化是一个人、一个组织乃至一个国家的**竞争力，没有职业化做基础，其他的能力都是空谈。

据众多调查资料表明：90%的公司认为，制约企业发展的**大因素是缺乏高素质的职业化员工。因此，对员工特别是新入职的员工以及即将出门的大学生进行职业化的培训与训练，具有强烈的长远和现实意义。

二、课程目的

**对职业化全面阐述，使企业员工更加清晰和深入体念职业化的内涵、与工作联系，明白如何才能使自己全方位地践行职业化，使职业状态得到提升、使工作效率得到改善。

适合对象

   企业新入职员工、高校毕业生。企业全体员工

四、培训方法

专家讲授、教学视频、职场故事、案例分析、角色扮演、小组讨论等。

五、主要内容

案例与视频：马太效应与感恩的心

认知环境

新经济时代的启示

剖析企业

职场挑战面面观

职业化解析

何为职业化

课堂活动：职业化程度测试

麦克利兰冰山模型

职业化的内涵与外延

职业化的价值与烦恼

工作中的职业化

企业家眼中的职业化

职业化精神

教学活动：工作态度测试

敬业

热忱

诚信

团队

你准备好了吗？

职业化技能

讨论：一个称职的团队成员必须具备什么样的能力？

服务意识

案例：海尔的服务

流程理念

案例：弗雷德带走了什么？

目标绩效

统计数据分析

高效沟通

活动：双向与单身沟通

团队感觉

教学视频：团队精英

职业化形象

职业形象之仪容仪表——男士篇

职业形象之仪容仪表——女士篇

职业表现之社交礼仪

活动：规范仪态训练

职业生涯规划

何为职业生涯规划

职业生涯规划的重要性

了解自己

树立目标

适时调整

课堂实操：职业兴趣测试