课程目标
							
							精通目标的设定及分解,明确成功的企业必须推行ERP管理							
						课程大纲
						
							课程概述: 
全面了解ERP的运作程序及设计方法,正确理解ERP并避免运作中的误区,了解ERP指标设计中的问题与难点,掌握ERP 
指标执行的技巧与方法 
研讨方式: 
讲师授课 案例分析 自身盘点 实操交流 
课程大纲: 
1) ERP系统简介 
2) ERP系统带来之效益 
3) 从公司战略看ERP 
4) 以执行力达成ERP目标 
5) ERP的基础---建立标准 
6) ERP的导入---科学验证 
7) 人力资源于ERP角色 
8) 公司实施ERP之对策 
9) 为什么ERP在有些企业招致失败?