2 11年-台湾刘成熙老师-定制课程-创新思维能力训练(1天版）主讲：台湾刘成熙老师 创新思维能力训练(1天版） 各产业竞争趋向超激烈状况，各企业为了生存进而获利；企业（Enterprisere - Engenerring）；是以优质的具体明确可达成的企业组织目标，让组织平凡的人，做出不平凡的事；进而产生群聚的“相乘效应“即1+1+1>3的效果是管理发展的思维。21世纪，企业生存的利基就在于『设定出最具竞争优势的企业发展愿景』，并因着此目标，在最短的时间，做出一连串最适宜的策略与执行，来引导最多的企业伙

一、 创新思维的兴起

二、 创新的五大定律

专注于新的思维组合

改变属性的组合

动态截取事物发展的不同阶段

改变原有思考的广度、幅度和深度

在心理环境中营造出正面、积极的情绪

三、 创意的源头

把握创意的三种源头；

认识自己的心智特征；

四、 破除各种思维定势

从众定势

知名定势

经验定势

书本定势

五、 创造性思维的三种基本训练方式--美式脑力法/日式系统法/中式焦点法/

六、 团队参与式的KJ法精义以及范例演练

七、 客观评价的SWTO分析技巧

八、 训练逻辑思维的PD法----过程决策法

能从整体上掌握系统的动态并依此判断全局

动态管理（PDPC）

具有可追踪性

能预测那些通常很少发生的重大事故，并在设计阶段预先考虑应付事故的措施

九、 多元化系统思考的因果关链图7步骤做法

十、 创意思考常用的14种方法

发散思维方法

立体思维

多路思维

脑际风暴法（Brain storming）

提问探讨法

聚合思维（收敛思维）

逆向思维

横向思维

分合思维

转换思维（变通思维）

想象和联想

跃障思维

形象思维

超前思维

变异思维

辨证的逻辑思维等等

十一、 活用Q7以及Q7技巧

十二、 自我强化思维方式的方法