企业主管如何培育部属内训

单元一：学习与人才培育
1.1 新经济企业竞争优势的关键因素
1.2 人才培育V.S知识管理
1.3 人才培育V.S能力管理
1.4 传统训练的问题点

单元二：如何做好训练需求分析
2.1职务内容盘点分析方法
2.2透过工作评价法确立需训练之工作
2.3如何有效进行工作分析找到训练课程内容

单元三：如何建立训练计划
3.1教学的四要素
3.2正确的工作教导方法
3.3如何建立属于企业自有教材
3.4如何建立训练计划

单元四：如何建立训练教学模块
4.1做好训练模块化建立

单元五：如何做好训练绩效评估
5.1学习效果的评估方式
5.2递延效果的评估方式