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如在第十届全国人民代表大会上，国家提出了解决“农业、农村、农民”的“三农”问题，相继制定了加强农业建设的一系列方针政策【详情】
薪酬的问题，今天人才竞争日益激烈，生活成本也不断提高，员工特别是人才也越来越看重企业的薪酬水平【详情】
人类有两种类型的需求，一种是满足理想自我的需求，即生理上的快乐与满足，获得安全感【详情】
现场管理属于基层管理，是企业管理的基础。基础扎实，现场管理水平高，可以增强企业对外部环境的承受能力和应变能力【详情】
你需要快速地确定你要做什么和你有多少时间。首先看一看你实际可以在每一个项目上花费多少时间是十分有用的。【详情】
舍得授权：管理者要放下心理障碍，舍得授权，给员工锻炼的机会，让员工学会成长。不要任何事情都亲力亲为，这样只会越来越累，没有精力。【详情】
提问的方zhi式有：请你用1分钟时间简单介绍你自己；或者请你用2-3分钟时间介绍你的大学生活等。【详情】
薪酬的定义有广义和狭义之分，广义的薪酬包括经济性的报酬和非经济性的报酬。经济性的报酬指工资、奖dao金、补贴、福利等，也叫货币薪酬；【详情】
从心理学角度分析，沟通是人与人之间或人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程【详情】
职商(Career Quotient)，简称CQ，全称职业智商。职商是一种包含了判断能力、精神气质、积极态度的综合智慧【详情】
