三、课程大纲：

DAY1

一、AIGC技术到底是什么？

1.AI和AIGC？为什么会那么火爆

2.AIGC技术在各大企业降本增效案例

3.AIGC技术在人力资源中的应用是什么

二、掌握向AI提问的核心方法：提示词

1. 常用职场AI工具介绍及优势对比

2. 掌握5种AI提示词编写方法

 第1种：RTRF公式提问法

第2种：指令式提问

第3种：角色扮演式提问法

第4种：示例式提问法

第5种：模板式提问

三、AI 招聘面试

1.AI自动测算人员招聘编制，轻松搞定招聘规划

2.AI编写技术类岗位招聘 JD，精准吸引人才

3.AI高效编写面试官面试手册，让面试更加规范

4.AI全自动面试候选人，解决面试官人手不足

5.AI提升面试官面试技巧，精准识人有门道

6.AI制定 offer 谈判策略，稳赢人才争夺战

7.AI帮你建设雇主品牌，提升企业吸引力

8.AI 智能分析招聘数据：优化招聘流程

四、AI 培训发展

1. AI设计培训需求调研，精准挖掘业务痛点

2. AI赋能课程开发，让课程开发效率翻倍

3. AI制作数字人微课，提高课程学习覆盖

4. AI设计培训项目：让项目更具吸引力

5. AI制定柯式培训评估：科学评估培训效果

6. AI助力岗位经验萃取：传承岗位知识精华

7. AI开发岗位学习地图：指引员工成长方向

8. AI制定岗位任职资格标准：明确人才选拔标准

9. AI构建岗位胜任力模型：精准识别优秀人才

DAY2

五、AI 文化建设

1.AI辅助编写使命愿景价值观，塑造企业灵魂

2.AI制定价值观行为考核，驱动文化落地

3.AI编写文化人物故事，传递榜样力量

4. AI创编活动宣传文案，点燃活动激情

5. AI设计专属节日祝福，温暖员工心灵

6. AI编写会议发言稿，提升个人影响力

7. AI制作文化宣传海报，彰显文化魅力

8. AI 制作文化宣传视频，传播文化之声

六、AI 员工关系

1. AI设计新员工试用期管理计划：促进新人快速成长

2. AI编写企业管理制度：筑牢企业管理根基

3. AI提供劳动纠纷建议：有效解决法律问题

4. AI编写离职调研问卷：挖掘员工真实声音

5. AI设计员工辞退话术：科学处理离职工作

6. 制作AI数字员工智能解答：打造AI智能化企业

七、AI 薪酬绩效

1.AI辅助制定 OKR 目标，明确业务方向

2.AI编写绩效管理办法，清晰考核标准

3.AI设计绩效激励方案，激发员工积极性

4.AI制定绩效面谈策略，优化沟通效果

5.AI制定绩效改进计划，改善业务流程

6.AI分析薪酬数据，助力薪酬决策

7.AI自动编写 Excel公式，提高数据处理能力