劳动关系管理师
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课程目标:1 帮助学员掌握能够成为劳动关系主体的人员 2 帮助学员理解审核入职材料的重要性 3 帮助企业管理人员清楚权责分明的重要性 4 帮助学员理解入职材料收取、核实的重要性 5 ...
课程目标:1 帮助学员掌握工资的概念 2 帮助学员了解工资的基本构成 3 帮助学员掌握一般情况下的工资核算 4 帮助学员掌握加班情形的处理 5 帮助学员掌握争议发生时,用人单位...
课程目标:1 帮助学员掌握国家对三期女职工特殊保护的相关规定 2 帮助学员重新了解、认识处于三期的女职工劳动关系履行 3 帮助学员重新重视缴纳生育保险的意义 4 帮助学员了解如何管理不同期间的...
课程目标:1 帮助学员了解实践中最常出现的纠纷 2 帮助学员分析纠纷出现原因 3 帮助学员掌握基本的纠纷处理方法 4 帮助学员了解劳动争议的司法解决途径 5 帮助学员掌握基本的...
课程目标:1 帮助学员了解什么是劳动关系管理 2 培养学员具有风险防范的系统化思维 3 帮助学员正确认识劳动风险 4 培养学员具有证据保留意识 5 帮助学员初步掌握甄别风险隐患...
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