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课程目标:沟通能力从来没有像现在这样成为现代职业人士成功的必要条件!沟通技能已经成为现在职业人士必备的三项基本技能之一。一个职业人士成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。工作生活中的一切矛盾、误会和冲突都与沟通不当有关,而结果矛盾和冲突的最好方...
课程目标:沟通能力从来没有像现在这样成为现代职业人士成功的必要条件!沟通技能已经成为现在职业人士必备的三项基本技能之一。一个职业人士成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。工作生活中的一切矛盾、误会和冲突都与沟通不当有关,而结果矛盾和冲突的最好方...
课程目标:沟通能力从来没有像现在这样成为现代职业人士成功的必要条件!沟通技能已经成为现在职业人士必备的三项基本技能之一。一个职业人士成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。工作生活中的一切矛盾、误会和冲突都与沟通不当有关,而结果矛盾和冲突的最好方...
课程目标:通过本课程帮助员工建立自己的职业信仰,调整工作心态,明确个人职业定位; 2、 正确认识员工与企业的关系,激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作 3、 建立正确的职业化观念和职业人士的优秀理念,树立积极的阳光心态 4、 实现职业化的...
课程目标:1、通过本课程帮助员工建立自己的职业信仰,调整工作心态,明确个人职业定位; 2、正确认识员工与企业的关系,激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作 3、建立正确的职业化观念和职业人士的优秀理念,树立积极的阳光心态 ...
课程目标:没有执行力就没有竞争力,为什么很多好的战略和决策无法快速、准确的执行下去呢? 为什么在执行过程中员工总是有那么多的理由和借口呢? 本课程让我们的员工和管理层明白,在执行面前,没有理由和借口; 先执行后沟通,养成良好的服从与...
课程目标:塑造职业化观念,建立职业化心态,成长为职业管理者 → 清楚认知管理角色和自我定位,了解成长途径 → 了解作为经理人应掌握的基本人力资源知识,做好基础管理 → 学会应用目标来管理团队,并将愿景转化为具体工作目标去执行 → 学习如何激励下属,点...
课程目标:1、了解团队与群体的差别; 2、帮助各级主管进行职业化进程的自我修炼,了解团队成员的选、育、用、留的常用方法和技巧; 3、了解团队高效沟通技巧,让团队顺畅运行; 4、了解和掌握团队执行力打造的方法和技巧。...
课程目标:我们每天的工作中,有多少时间在“想”,又有多少时间在“做”呢?职业化是21世纪的竞争力,没有职业化员工和团队,也就无法谈职业化的执行力;为什么在执行过程中总是有那么多的理由和借口呢?本课程让我们明白,在执行面前,没有理由和借口,先执行后沟通...
课程目标:沟通能力从来没有像现在这样成为现代职业人士成功的必要条件!沟通技能已经成为现在职业人士必备的三项基本技能之一。一个职业人士成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。工作生活中的一切矛盾、误会和冲突都与沟通不当有关,而结果矛盾和冲突的最好方...