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段烨

解析性格密码 打造钻石团队

段烨 / 国家高科技教工委特聘人力资源讲师

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课程大纲

课程大纲:

  **部分:关于团队建设
  一、关于团队建
  二、所向披靡:团队合作的十五条法则
  三、个性团队的优势和特征
  1.剖析西游团队的成功之道
  2.解构钻石团队的内在秘密
  3.精英团队的素质结构

  第二部分:性格解析
  一、性格管理的意义和运用范围
  二、DISC性格管理系统的优势
  1.性格解析的流派
  2.DISC性格分析法的五大优势
  3.DISC人格测试
  三、洞悉人性:DISC四型性格解析
  1.性格解析的二维思路
  2.四型性格因子的基本特征
  3.洞察性格的内在动机和外在需求
  4.科学的区分各种性格特质

  第三部分:性格管理
  一、发现优势:掌握各种性格的优势
  DISC各种类型的个性优势
  二、控制劣势:控制各种性格的不足
  DISC各种类型的个性不足
  三、认识他人:掌握各种性格组合规律
  1、自然组合
  2、互补组合
  3、矛盾组合
  4、平均组合
  四、激发潜力:掌握各种性格的内在潜力
  DISC各种类型的个性潜能特征

  第四部分:性格运用—钻石团队是怎么样炼成的?
  一、钻石团队组建原则:科学配置各种性格的团队成员
  1.根据个性潜力配置不同的岗位,制定不同的职责
  2.DISC各种性格类型擅长的工作类型
  二、钻石团队沟通方式:根据不同性格采用不同的沟通方式
  1.DISC擅长的沟通方式
  2.DISC能接受的沟通方式
  三、团队激励:根据团队成员内在需求实施针对性的激励措施
  1.DISC期望的激励方式和内容
  2.根据个性实施相应的激励手段和措施
  四、全面提升:锻造钻石团队
  1.钻石团队的是要经过精挑细选的
  2.钻石是要经过熔炼敲打和研磨的
  3.团队成员是需要不断磨合适应的
  4.统一的目标、严格的制度、人性化的领导是实现钻石团队的
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