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曾祥梅

打造优秀员工——提升团队潜动力

曾祥梅 / 冠军团队管理打造专家

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课程大纲

《打造优秀员工——提升团队潜动力》

主讲:曾祥梅

【课程背景】

什么是优秀员工?——“敬业爱岗,忠诚守信,拥有良好的人际关系和团队精神,主动、出色地完成任务,注重细节,精益求精,不找借口,高效工作,具备较强的执行能力,时刻为企业创造价值,永远维护企业形象,与企业共命运 ……”进入职场的我们如何让自己的能力快速的提升?如何更好的为企业创造价值?如何才能成为企业优秀的一员?

本课程从管理者视角出发,分析优秀员工必备的素质及能力,阐述管理者心目中的优秀员工;从员工角度出发,分析优秀员工必备的思维及习惯,阐述在职场中如何尽快成为一名德才兼备的优秀员工!

 

【课程收益】

点燃员工激情、拥有积极阳光的心态

提升员工素养及能力,让员工自动自发的为自己工作

提高团队执行力、向心力、凝聚力让企业自动升级

 

【实施方式】

案例分析,图片观摩,故事引用,学员互动、小组讨论、视频教学、等科学的培训方式

【培训对象】入职新员工、销售人员、服务人员等

【培训时长】1天

 

【课程大纲】

开篇故事分享:珍珠与石头

**章:为自己工作——职业成长的基础

  1. 改变从心态开始

  2. 普通员工和优秀员工的三大区别

  3. 好习惯就有好人生

  4. 热爱你的工作

  5. 机会永远给准备好了的人

  6. 故事分享:《牛皮鞋的诞生》《**条牛仔裤的来历》

  7. 《三个工人的不同结局》《渴望买彩票的人》

视频截选:《老鹰的蜕变》

 

第二章:坚持目标——从普通升级优秀

  1. 放下的智慧

  2. 人生选对 4件事

  3. 职场成功需设定目标

  4. 职场优秀五大密码

  5. 在企业做好职业定位

案例分析:哈佛大学进行的一个实验

学员互动游戏:跨竹竿

 

第三章:融入团队——做**优秀团队的一员

  1. 团队是企业的命脉根本

  2. 融入团队,不是融入团伙

  3. 完美团队的8大法门

  4. 打造鹰一样的个人,融入雁一样的团队

  5. 团队卓越领导力

故事分享:《一头牛的惨死》《渡船》《六尺巷的由来》

案例分析:千手观音、人体鸟巢

 

第四章:忠诚事业——优秀员工立命之本

  1. 团队的力量来自于忠诚

  2. 忠诚胜于能力

  3. 忠诚是一种义务

  4. 忠于公司的十大理由

  5. 这是我的船,也是你的船

故事分享:《每桶4美元》

案例分析:一个博士的烦恼

 

第五章:恪尽职守——尽职尽责,承担责任与使命

  1. 企业兴亡,人人有责

  2. 对企业和家庭负责

  3. 对社会和国家的责任

  4. 责任是受命复命不逃命

  5. 优秀人才的十项修炼

故事分享:《一个想自杀的男人》《背着妈妈上学的孩子》

视频截选:《张瑞敏砸冰箱》

第六章:勇于复命——打造以成果为导向的执行模式

  1. 真正的执行

  2. 上下级六大关系

  3. 什么成就了西点的领导者

  4. 成果导向思维

  5. 高效复命系统和复命精神

故事分享:《蓝色花瓶的故事》

案例分析:通知开会、维修窗户

 

第七章:不断学习——持续成长进步的发动机

  1. 未来的企业是学习力的竞争

  2. 未来 8种日子不好过的员工

  3. 不成熟员工的六大死穴

  4. 优秀员工十法则

  5. 优秀人才必须要掌握的五大能力

故事分享:《懂外语的猫》《一个牧师的懊恼》

 

第八章:努力奋斗——职场永恒不变的成功真理

  1. 成功就是比别人更努力

  2. **成功的人一定是**努力的人

  3. 全力以赴是一种人生态度

  4. 要有不同的结果一定要有不同的付出

  5. 伟大是熬出来的

案例分析:乔·吉拉德的成功、迈克·乔丹的成功

讲述自我成长的经历

 

第九章:超值奉献——物超所值十倍以上

  1. 凡事物超所值十倍以上

  2. 你,值多少钱?

  3. 打造你的核心竞争力

  4. 超越**做唯一

  5. 结果证明价值

故事分享:《三个仆人的选择》

案例分析:一个永远没有下岗的厨师

 

第十章:感恩惜福——一切成就的**大秘密

  1. 感恩之心离财富**近

  2. 感恩父母给了我们生命

  3. 感恩老板给了我们平台

  4. 感恩无处不在

  5. 工作是生命中**珍贵的礼物

故事分享:《上帝与乞丐》

致员工:《商界赞美诗》

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