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涂文琪

做自己情绪的主人

涂文琪 / 职场软实力讲师

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课程背景

没有情商,就没有生产力!“真正优质的现代人绝非不带情绪的木头人,而是能善用情绪效能去达成目标的聪明人。-- 张怡筠。在企业中,高EQ领导的下属离职率,比低EQ领导低4倍。因此个人工作情商==企业情绪生产力。

课程目标

提高员工化解压力计控制自己过激情绪; 帮助员工正确面对压力之下的反映; 给出缓解压力的方法。

课程大纲

课程内容:

PART 1         PART 2             PART 3

认识压力与情绪      导致情绪的因素        怎样做情绪主人

一、正面看压力      一、合理化            一、保持正念心态

二、压力与情绪      二、恐怖化            二、升级你的认知

三、情绪是何物      三、应该化            三、在工作中修行                                                

**部分  认识压力与情绪

一、正面看压力

1、压力分类:急性压力、阶段性压力、慢性压力。

2、如何释放压力:欢迎压力、承认压力的存在、运用压力给你的能量。

二、压力与情绪

1、一体两面  2、相互影响

三、情绪是何物

1、情绪的表现:

基本情绪:先天的;在进化中为适应个体的生存演化而来;

复合情绪:社会情境中经过自我的认知评价而派生;

2、 感知情绪:我的情绪有多强烈?我处在什么情绪中?什么使我处在情绪中?

互动方式:心里测试图 

第二部分 导致情绪的因素

一、合理化

1、过于在乎别人如何看待自己      2、无法忍受在重要任务上的失败

3、凡事绝对能够统一标准          4、每件事情都有完美的解决方案

二、恐怖化

1、“一旦……怎么办”?          2、“一定会……”

三、应该化

1、以自己的方式思考别人          2、没有做不到的理由

第三部分  怎样做情绪主人

一、接纳自己的情绪

1、情绪是我的情绪                  2、情绪没有好坏之分  

3、情绪应该被理解                  4、情感可以恢复平稳

二、坏心情快捷处理术

1、默念数字   2、自由书写  3、转换场地   4、学会辨识并表达自己的情绪!

三、保持正念的心态

重新审视内心   2、视觉/嗅觉疗法  3、感恩    4、用心倾听和倾诉

四、升级你的认知

1、用改变建设好心态    2、用转视角看旧问题     3、不喂养坏情绪

五、在工作中修行

1、匠人精神           2、专注用心             3、和善友好

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