【课程背景】

ü 生命需要阳光，其实心灵更需要阳光。

ü 企业**大的浪费就是消极思想造成的浪费。

ü 生活就是一种态度，你能驾驭自己的心态，其实就开始了你的精彩人生。

ü 我们的财富不断增加，但是快乐却越来越少；我们的沟通工具越来越多，但是心灵的沟通越来越少；我们认识的人越来越多，真正的朋友却越来越少 其实这一切很大程度上是因为我们的心态出了问题！

ü 阳光心态是一种积极、宽容、感恩、乐观和自信的心智模式。

ü 阳光是世界上**光明、**美好的东西，它能驱赶黑暗和潮湿，温暖我们的身心，而心态对我们的思维、言行都有导向和支配作用。

ü 人与人之间细微的心态差异，就会产生成功和失败的巨大差异！

本课程以改善管理者消极心态和工作压力为起点，以提升正能力和塑造积极阳光心态为目的，使管理者的情绪达到自我控制和管理，消除管理者的抱怨与不满情绪，从而提升工作效率与效能，让每个管理者都能成为组织资产型的人才，以更大的热情投入创造财富之中，从而达到自我与自我的和谐，自我与他人、团队的和谐。

【培训收益】

**本课程的学习，学员可以掌握心态调整与激励、快乐工作与服务，懂得如何为组织创造价值，如何为组织解决问题。

提高管理者为他人着想为组织着想、热忱投入工作的心态，共同营造一个良好的工作环境和和谐快乐的组织。

本课程运用现实生活工作中的大量鲜活的案例，和学员分享阳光心态的主要思想：自信宽容、给予、爱、感恩和工作并快乐着等等。这些思想能让人学会调整、改变和驾驭自己的心态，避开心理误区，以积极的心态应对人生的一切艰难险阻，从而改变人生的现状，创造崭新的生活，成为真正主宰自己命运的主人。

【授课方式】

综合利用集中授课听、情景模拟做、分组讨论谈、案例模拟练、讲师点评改等多种培训形式，充分开启培训学员学习感官系统，更利于学员消化、实践，确保培训效果的有效化、持久化。

【内容大纲】课程模块培训内容**单元

正能量提升与积极心智模式1. 观念是行为与态度的根本。

1) 案例1：谢坤山失去了两只手，失去了一条腿，另一条腿也有残疾，失去了一只眼睛，但他说，还有心。因为有心，谢坤山能“走”遍世界上任何一个想要去的角落

2) 案例2：农民和十七尊金佛的故事

3) 案例3：拿破仑·希尔总结出成功的十七条定律

2. 积极的心态会带给人成功

1) 为你带来成功环境的成功意识

2) 生理和心理的健康(嫉妒是什么)

3) 拥有爱心

4) 能够自我的思想和工作

5) 驱除恐惧的信心

6) 长久的友谊

7) 免于自我设限

8) 了解自己和别人的智慧第二单元

迈向成功的阶梯1. 九商成功论

2. 孔子论EQ

3. 自我意想自我期望自我信念

4. 人才的五种基本类型

1) 全面发展型：比尔•盖茨

2) 杰出特长型：成龙、陈景润、齐白石

3) 专一特长型：马克思、歌德、司马迁

4) 开拓创新型：爱迪生

5) 机遇素质型：王海

5. 什么是现代人：主体性、进取性、创造性、竞争性、合作性

6. 如何进行人生定位

1) 我是谁

2) 我要干什么

3) 我能干什么

4) 我如何干

5) 人生**深奥的学问，就是不断提高自己的心灵等级。——丰子恺；

6) 案例1：塞翁失马的启示

7) 案例2：路从绝处开生面；人到后来看下台。 ——清代李桂山

8) 案例3：杨利伟的23小时与五年——准备的价值

7. 成功路上四盏灯：方向、交往、梦想、进取

8. 五种观念引导我们向前走

1) 行销观念

2) 忧患意识

3) 成功观念(案例：王永庆如何卖米)

4) 服务观念(案例：野田珍子如何当上日本邮政大臣)

5) 竞争观念(鲇鱼效应)第三单元

迎来开阔的人生1. 新的生活从选定方向开始

1) 案例1：比赛尔人阿古特尔与皇家院士罗文

2) 案例2：西天取经的马与驴

2. 成功之道

3. 成功的六个关键：理想、兴趣、执行、态度、人际、价值观

4. 每一个人都可以成功

5. 一元化的成功

6. 多元化的成功

1) 做个有价值的人

2) 做**的你自己

3) 做个完整的人

4) 做个平衡的人

7. 多元化的成功

创造了新的财富或技术，为他人带来了快乐，工作岗位上得到了别人的信任，找到了回归自我、与世无争的生活方式

案例：林肯的失败与成功

威廉·福克纳说“不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你应该在乎的是，你要比现在的你强。”