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白璐

目标与计划管理沙盘课程

白璐 / 沙盘模拟培训师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

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课程大纲

【任务分析】

时间:90分钟

任务: 做好前期计划

每人可以凭个人介绍就规则向老师提问一次。

也可以向老者询问天气

一、可利用资源

Ø 现金1000元(可采购食物、水、帐篷、指南针等);

Ø 一头**大载重量为1000斤的骆驼;

Ø 老者:只在莫城出没,他能预测到某个地形任意3天的天气,但要想得知这些信息,则必须陪老者说一天话,只能等到第二天才出发,如果想知道更多,只能等第三天。

Ø 《资源信息表》一份(记录了物品、价格、重量、消耗量等基本情况)、《订购单》若干(用于采购物品时用)、《探险队状况统计表》(每日统计并做记录);

二、气候介绍

Ø 气候包括:晴、高温、沙风暴、沙风暴+高温。

Ø 天气好坏决定了你们的物资消耗与行进速度。(详细消耗见《资源信息表》)

Ø 培训师会在出发当日播报所有地形的天气。

【项目规则】

一、 项目开始前

正式开始前,我们将经历一周时间(30分钟)准备,这一周时间提供免费食宿。此间的任务包括:

u 选出必要人选:大锅头、二锅头、哨头、伙头、么锅。

u 购买物资:准备和提交《物品采购单》、将填好的《物品采购单》交给助理培训师购买物资、购买后填好出发前(即“表三”中对应“0”日)的《状况统计表》。

u 按计划制定出行动路线和行动计划,格式不限;


二、项目进行中

u 由哨头负责用彩笔在地图上做出行程标示,建议用箭头标示,并且去和返程采用不同颜色表示(注意:先标示后播报天气情况,标示后不可以改变行进方向);

u 每天只能行进一格,并且是相邻的格子;

u 如果在原地停滞,需要在原地做标示,建议用圆圈做标示。

u 因环境恶劣,只要在途中断水或断粮,将会在当天死亡;死亡之后的团队即失去了继续体验的机会。其他探险队可以伸出援手,接收该队队员。

u 从出发**日起,在第5日、第10日、第15日、第20日分别进行一天的原地修整(15分钟),修整时间主要工作为:各组相互交流进展和目前遇到的**大问题或阻碍;同时两只相遇的探险队(即同一时间在同一地点/同一格子),可以相互交换物资。交换时,需要找到培训师公证,并且二锅头要负责本队《探险队状况统计表》的更新;

u 携带的物品随时可以抛弃,换取载重量;

u 挖回来的宝石只能带回莫城兑换成现金;不可以在返程途中兑换物品使用;

u 采购物品要填写《订购单》,交由助理培训师确认后方可采购物品;

u 《探险队状况统计表》需要每日更新;


三、返程后

u 返程后将所挖掘到的宝石数量告知助理培训师,获取现金数量。根据返程的名次不同,对应每斤宝石的价格也不同。

u 总结在本项目中的收获。


四、附表物

品 价

格 重

量 不同情况下对应物品的消耗量 晴天 沙风暴天气 高温天气 高温 沙风暴 迷路时 水莫  城:20元/罐50斤/罐每天一罐每天两罐             (除非使用帐篷)每天三罐每天四罐水、五份食物,如果使用帐篷每天三灌;在沙风暴天气如果没有使用指南针或帐篷就会发生迷路三天。迷路时水和食物均为双倍消耗量。村  庄:40元/罐绿  洲:免费食物莫  城:10元/份10斤/份每天一份每天五份            (除非使用帐篷)每天一份每天五份食物,如果使用帐篷每天一份;村  庄:20元/份帐篷400元/顶,只能在莫  城买到。60斤,可使用3次-------每使用一次将保护你的团队不会迷路,而且能保护你的食物。帐篷不能阻挡高温在沙风暴天气,若不使用帐篷或指南针的话,就会停止前进迷路三天。指南针100元/枚,只能在莫城买到10斤------只能使用一次,它可以在沙风暴天气时防止迷路。指南针不能阻挡高温宝石**个回到莫城的队伍,每斤宝石售100元第二个回到莫城的队伍,每斤宝石售90元第三个回到莫城的队伍,每斤宝石售85元第四个回到莫城的队伍,每斤宝石售80元其他队伍每斤宝石售75元  在龙堂每天可以挖到50斤宝石 在起始状态时,各队有1000元现金和1000斤载重

【课程流程】阶段时间任务1D1 AM:80min 导入课程、了解自己、组建团队2D1 AM:80 min 了解信息,研究规则,做出计划3D1 PM:80 min **“七巧板”项目获取所需资源,并进行项目总结4D1 PM:60 min 调整资源,做好出发前准备5D2 AM:90 min 出发、寻宝6D2 AM:60 min 回顾、总结7D2 PM:90 min 复盘,再做一轮8D2 PM:90 min 课程总结


【课程总结】

经理人是实干者,他们的任务就是执行。知识在转化为行动之前,对于经理人来说是毫无用处的。但是,在付诸行动之前,经理人必须规划好自己的路线。            


一、 管理的智能和过程

(1)


(2)计划在管理中四大作用

Ø   指明方向,协调行动    

Ø   预测变化,减少冲击

Ø   减少浪费,避免损失

Ø   使管理处于受控状态

二、制定工作计划的七大步骤

1、机会评估(SWOT)

个人SWOT分析

2、设定目标(SMART)

S:specific—具体的;

M:measurable—可衡量的;

A:attainable—有吸引力的;

R:realistic—可实现的;

T:timely—可追踪的;

3、确定计划的前提条件

n 整合信息,分析现状;

n 分析资源;

n 前瞻预测;

4、拟定计划应包括的内容(5W1H)

Ø 做什么?(What to do it?)

Ø  为什么做?(Why to do it?)

Ø  何时做?(When to do it?)

Ø  何地做?(Where to do it?)

Ø  谁去做?(Who to do it?)

Ø  如何做?(How to do it?)

5、评估和选择方案



成本:资金、人力、时间

收益:结果、质量、效率



6、防患于未然

n 执行计划的后备方案必不可少!

n 伍子胥:“知败者为知胜者之母,知胜者明胜之因,将立于不败之地。”

7、编制预算

n 建立关注结果的经营思维,高度一致地追求一个共同的目标,并且为了达到这个目标,谨慎地分配有限的资源;一旦发现资源被错误使用,能够果断地修正错误。

n 审视你的每一个行动

n 用数据说话,利用数据反映事实,大大改善沟通效果,提高决策效率。

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