一，执行力低下的原因（０．５小时）

态度

技能

组织

二，提升执行力（１小时）

１．责任结果导向的文化

２．对结果负责的态度，把信送给加西亚

３．干部四力之执行力

三，正确的目标和途径（１小时）

１．做正确的事，对准战略目标

２．过程控制

３．改进流程，提升效率

四，互动（０．５小时）