【课程背景】

   随着企业日益竞争的加剧，企业之间比拼的不在是外在实力，而是内部员工的整体素养。如果把企业之间的竞争比作战争，那么企业员工就是战场上的勇士。正规军与游击队是存在差距的，企业正规军是具有专业化，标准化与规范化的职业化员工，在未来的战场中业余选手注定会被淘汰。企业员工的整体素养决定了企业发展的长远路径，所以提升员工的综合素养是刻不容缓的大事。

【课程收益】培养员工职业化工作理念与职业素养，打造具有责任感的优秀员工

【课程对象】 全体员工

【授课方式】 理论讲解 情景呈现 案例分析 游戏体验

【课程时长】 3小时/半天

【课程大纲】

★案例讨论：素养是被训练还是被雕刻的？

一、职业化素养的形成

职业化素养的两种因素

显性因素

隐形因素

培养职业化心态

心态解梦

六种职业心态圈

二、职业化素养的能力

摆脱“忙”“茫”“盲”循环

效率与效能

压力转换动力

科学的工作方法六步骤

智慧型人才的塑造

职场人际关系的建立

多维度沟通能力

以目标为导向的沟通方式

三、企业员工职业“感觉”从何而来

你的形象就是“你

“简”而“精”的职场美妆

职场中**具影响力的着装及搭配

职业化仪态呈现

★游戏互动：迪香式微笑

五种肢体语言的呈现方式

解码八种场合中的商务礼仪规范

人际交往距离