课程背景：

为了让新员工快速融入公司，从思想层面对企业文化的认同到行为层面对企业经营目标的执行，培养团队精神，形成合作共赢的氛围的课程势在必行。

《协同共赢，成就非凡——团队精神》旨在帮助新人快速掌握团队合作的思想意识、沟通技巧与应对办法，真正做到共赢思维，提升沟通效率，培养专业精神，加强团队合作、拓宽视野，放大格局，相信集体的智慧远远大于个人智慧，给组织带来更加专业高效的绩效贡献，不断积极进取与成长。

课程特色：

帮助学员快速适应企业的要求，塑造共赢思维，提高团队协同度；

了解团队工作目标，使用团队共同语言，共同为高绩效团队服务；、

充分发挥自己在团队中的效能，与同事通力合作、高效沟通。

课程时间：

1天，6小时/天（可根据需求定制）

课程对象:

新员工

课程方式：

讲师讲授 案例解析 视频解读 情景模拟 分组练习

课程大纲：

模块一：团队精神的重要性——明确信念

导入游戏：你准备好了吗？

1、再伟大的个人也抵不过强大的团队

2、团队精神是一种责任担当

3、共赢思维是职场成败的出发点

4、协同能力是团队精神的关键

模块二：团队角色的认知——正确理解

团队共创：通关大挑战

活动复盘及讨论：我在团队中担任了什么角色？

1、团队建设的构成要素

2、员工在团队中扮演的角色

3、团队合作的五大障碍

4、团队的绩效与执行力取决于人还是环境和机制？

活动：你是我的魔法镜

5、高绩效团队的特点

模块三：培养团队合作精神——协同共赢

活动：战略落地

一、团队意识的培养

1、高绩效团队的五大驱动力

2、团队信任的五大要素

3、如何做到1 12？

二、团队高效沟通

1、合作共赢的沟通技巧

向上沟通

横向沟通

视频：《高情商沟通》

工具：3F倾听法

2、团队冲突应对

视频：《高效说服》

工具：说服五步法

三、团队高效执行

1、统筹思维

2、发挥合力

3、关注细节

工具：问题分析与解决

模块四：回顾和修炼

小组互助讨论、案例分析

2、实战演练

分组演练：每组根据抽到的题目进行解答