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张志滨

赢在内功-政企客户市场的销售技能提升

张志滨 / 大客户关系维护的实战讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

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课程大纲

【课程背景】

政企客户市场是企业营销必须要涉及的硬市场,然后贵企业是否受到下述问题的困扰:

一些所谓的重点政企客户,久攻不下,很难进入?

兴奋签下的单子却像鸡肋,不但瘦的可怜,还给生产、采购带来麻烦?

   为什么每年销售额在不断增长,来自客户的订单比例却下降?

   如何避免来自政企大客户的不断的价格压力?

随着双方战略的调整,如何避免老客户的流失?

在政企客户市场,传统的竞争优势来源(品牌、技术、规模经济)已很难再具有持续的竞争力。 而先进销售管理模式、高执行力的销售铁军团队,反而可能是我们所能保持的竞争优势,而且越来越成为客户认可的价值。

优秀的销售人员知道他们的竞争优势在于,他们是否能比竞争对手更好地理解客户的业务重点,是否有能力更好地为客户提供服务。他们知道,自己应如何同时扮演顾问和策略者的角色——既能为客户服务,也能为自己的组织带来利益。

面对销售中的问题,具有强大内功的销售,应该能积极的转化为机遇,树立正面的自我形象和个性化的销售风格,用业绩作为自己存在的价值证明。

【课程收益】

掌握成为优秀销售的成长路径,掌握优秀销售的六大心态

提升销售的能力与素养,掌握与客户建立良好关系的沟通步骤

以客户价值为中心,帮助学员能够准确定位客户和把握销售机会

帮助学员建立一套科学系统的销售方法,有效开发新客户、保留现有客户

【课程特色】思想独到;互动活跃;点评到位;内容精彩,逻辑清晰;学而能用;案例丰富

【课程对象】销售经理、销售主管、一线销售等销售人员

【课程时间】2天

【课程大纲】

一、怎样尽快出业绩

优秀销售的基本素质

动机和销售目标达成的关联性

培养赢者的积极成功心态

事业心态:坚忍不拔,雄心博大,有信心,向高标准看齐,勇攀高峰

职业心态:业绩就是尊严,没有业绩就是剥削企业

积极心态:出现问题就是出现机会,解决问题而不是制造问题。

长远心态:抗压且有耐性,不顺是常态,轻易放弃就是失败,对前景始终看好

学习心态:山外有山,天外有天,戒骄戒躁,谦虚谨慎

感恩心态:顾全大局,与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦

销售专业化、职业化的六个好习惯

目标计划先行:没有目标,没有计划,就等于计划失败

保持好奇心:不能发现问题,本身就是一个问题,不断观察

用行动解决问题:不想做总会找到借口,真想做总会找到方法

成果优先,要事优先,效率优先,充分利用好资源

及时回溯分析,理性高于感性,事实胜于判断,不断保持学习,总结经验

懂得用利益回报别人,任合作都是从尊重走向信任

优秀销售的成长路径

快速成交能手

问题发现能手

解决方案能手

客户关系能手

资源调动能手

商业洞察高手

小组讨论、分享

工具:自我测评工具 SMART目标

案例:卡特彼勒  三一重工

掌握基于价值交换的销售思路

客户意识与营销思维

比较“推”和“拉”的营销

从套路到思路

产品销售与解决方案销售

顾问式沟通的本质:成为值得信任的顾问

建立信任的过程

工具模型:信任公式、建立信任的过程

案例: 斗山集团 凯利空调

客户拜访、客情分析的能力与工具要领

客情信息收集与分析

IDEAL 拜访结构

意向

愿望

评估

行动

锁定

客户购买行为分析

理性的需求

感性的需求

客户需求的层次

说出来的需求

没出来的需求

说不出来的需求

深入了解客户的**大挑战

MEDDICC 销售发现框架

M: Metrics 量化

E: Economic buyer 购买决策者

D: Decision criteria 决策程序

D: Decision process 决策标准

I:Identify pain 发现痛点

C: Champion 拥护者

SPIN提问

背景问题(Situation)

难点问题(Problem)

暗示问题(Implication)

需求-效益问题(Need-Payoff)

如何推行解决方案

用心聆听

开放提问

决策因素

重点推荐

倾听反馈

解决方案的五大重点元素

需求理解:客户标准、客户价值、客户痛点

解决方案两点:产品(或服务)特色、前后效果对比、性价比、成功案例

商业价值:ROI 投资收益分析、投融资策略

风险控制:风险量化、风险转移规避、风险预案

非量化因素:听众喜好、品牌符号、文化因素

工具:IDEAL 拜访结构、SPIN提问工具、SISI需求引导工具、MEDDICC 销售发现框架

案例:Cisco  

某污水处理环保技术企业,参与政府环境整治工程的项目案例,了解一个项目的前期、中期的跟进过程。

四、如何发展与维护客户关系,从而完成目标?

如何与不同组织文化的客户交往

政府客户

国企客户

民企客户

外企客户

客户决策风格与沟通技巧

辨识人的维度

适应不同的压力风格

测试自己的沟通风格

如何维持与加强与客户的信任度

处理客户异议,说服客户的三种方法

3F方法

3A方法

EMC方法

如何尽快成交

时机比方法更重要

成交的方式

价格谈判技巧

工具:沟通风格测评、客户异议处理流程、

讨论、演练, 老师点评

案例:思科  安捷伦

五、课程总结与综合演练

综合演练

反馈互动

培训总结

学员提问,老师回答与点评

工具:行动计划表、培训评估表

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