当前位置: 首页 > 客户服务 > 电话技巧 > 中国移动电话客户经理服务营销技巧——进阶提升班
2 当前电话经理的角色定位
	
 新竞争环境下电话营销模式前途光明
	
 全业务运营时代电话经理的终极使命
	
 新时期电话经理的胜任力要求
	
 电话经理必备的职业操守
2 电话营销必备知识
	
 电话营销程式及前途分析
电话营销的流程
电话营销的运用
中国移动电话营销的当下
电话营销的未来发展
传统电话营销与现代电话营销的差距
案例分析:客户为什么如此排斥电话营销
案例分析:中国移动外呼成交率为什么呈下降趋势
	
 消费者消费心理是怎样的
客户的一般消费心理解析
客户的购买经历了怎样的过程
客户购买的心理变化轨迹
客户为什么对新人较大抵触
客户消费类型模型建立与分析
案例分析:客户为什么会订购新业务
案例分析:客户为什么排斥强行推荐
案例分析:客户为什么不信任电话中的新产品推荐
第二篇:无敌电话沟通技巧
2 电话沟通技巧
	
 电话沟通的常见问题
	
 恰当的电话沟通方式
	
 错误的电话沟通方式
	
 提升你的通话风格
	
 电话礼仪
2 倾听——拉紧与客户的关系
	
 倾听的含义
	
 倾听的层次
	
 倾听的干扰因素
	
 积极倾听技巧
	
 倾听中暂停的运用
	
 现场模拟:客户对我们的“存话费送手机”特惠活动疑云重重,用倾听技巧让客户完全接受
2 提问——了解客户的需求
	
 提问有什么意义
	
 怎样聪明提问
	
 开放式探问法和封闭式探问法灵活运用
	
 汉堡提问法挖掘客户需求
	
 提问过程中应要注意的那些事
	
 模拟训练:客户给客服差的评价,请用提问技巧找出低满意度的原因
2 同理——站在同一个阵营
	
 同理心的价值
	
 表达同理心的话术
说“您是说……/您的意思是……”来重复客户的需求
说“我理解……”来表达对对方情绪的感同身受
说“您能……吗?”来尝试了解客户心中想法
	
 模拟训练:电话经理向客户推荐充话费送智能机,客户说要离网了,请用同理技巧留住客户并促成新业务
2 引导——让客户逐步向我们靠拢
	
 引导技巧的应用
	
 引导的**层含义——自然过度
	
 引导的第二层含义———趋利避害
	
 现场模拟:你们老推荐些我不要的业务,有病啊?
	
 现场模拟:我用电信挺好的,暂时不打算换网
2 赞美——沟通中的润滑剂
	
 为何赞美
	
 赞美的方法
	
 三点式赞美
	
 案例:对不同客户的不同赞美词汇总
	
 现场模拟:对抱怨客户的常用赞美法
	
 分享:对男性/女性客户的赞美技巧
	
第三篇:电话营销实战技巧
2 营销技巧一:瞬间建立信任——开场白设计
2 开场白之专业开头语
	
 礼貌问候
	
 公司简介
	
 部门简介
	
 个人简介
	
 免费电话
	
 对方身份核对
	
 请示性礼貌用语
	
 录音分析:中国移动开头语分析
	
 案例:什么样的开头语导致了低接通率
	
 小练习:面对新客户的常用开头语
	
 小练习:熟悉客户的常用开头语
	
 现场演练:高接通率的开头语
	
 极具吸引力的开场白
	
 开场白避免应用语
	
 让客户感兴趣的开场白
开心法
信任法
困惑法
录音分析:电信公司常见的外呼开场白
现场演练:让客户感兴趣的开场白运用
话术设计:流量包推荐开场白设计
营销技巧二:发掘需求——加深与客户的沟通
	
 挖掘客户需求的工具是什么百宝箱
	
 提问的意图
	
 提问的两大方式
	
 外呼提问把控的原则
	
 汉堡提问法
请示层提问
信息层问题
问题层提问
解决问题层提问
	
 现场演练:**汉堡提问挖掘客户对上网套餐的需要
	
 话术设计:汉堡提问挖掘客户对神州行***套餐的需求
	
 话术设计:汉堡提问挖掘客户对漫游资费的需求
营销技巧三:产品介绍——让客户敞开心扉
	
 产品介绍的三个魔力词汇
	
 高成功率的介绍方法
感受介绍法
对比较法
轻重介绍法
他人见证法
	
 录音分析:推荐新客户送话费活动
营销技巧四:异议对决——消除客户流失的后拦路虎
	
 客户异议处理的五步法
	
 优惠政策出手的利弊分析
	
 客户有异议正常吗
	
 基于客户性格的异议应对
	
 消除异议过程中应具备的心态
	
 面对异议的正确心态
	
 化解异议的四大护法
预防法
引导法
感同身受法
逗乐法
	
 客户经常发出的异议
营销技巧五:抓住成交信号
	
 何谓成交信号?
	
 成交信号的发出和把握
语言上信号
感情上的信号
动作上的信号
	
 案例分析:客户想与我们合作的那些话
	
 现场讨论:哪些信号是消极的购买信号
营销技巧六:促进成交——让销售结出果实
	
 单刀直入法
	
 忧患促成法
	
 选择成交法
	
 感受成交法
	
 试用体验法
	
 他人见证法
	
 现场演练:尝试上述的促进成交的方法
	
 话术设计:促进成交的话术编写
营销技巧七:结束语——新的开始
	
 如何结束
	
 带来后续联系的结束语
	
 结束话术中的关键点
	
第四篇:心态调整及情绪管理
Ø 电话经理负面情绪发生原因分析
Ø 电话经理职位压力产生的根源
Ø 阳光心态塑造
Ø 压力对电话经理的影响
	
 职场人的压力现状
	
 心理压力的两面
	
 测试:压力评估 
	
 超负荷压力的影响
Ø 不良情绪与压力的调试心理技巧
	
 把握今天
	
 用积极赶走消极
	
 坦然接受不可避免的事实
	
 **放松身体来减轻忧虑
	
 找人倾诉
	
 转移注意力、娱乐
Ø 常见的压力问题和对策
	
 亚历山大的业绩
	
 无休止的加班
	
 职业前景的迷茫
	
 临时性任务频繁干扰
	
 客户的抱怨、辱骂、难为
	
 工作和家庭之间矛盾重重
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