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培训形式:
结合互联网时代下新型培训的发展趋势与形式,**理论讲授和案例解析相结合的方式进行;
采用方法 工具 实操 点评 辅导的形式,以理论思维导入,以策略方法讲授,以工具实操落地,实现方法可掌握,工具可运用的目标。
培训大纲
第 一模块:
认知升级——新型培训模式的力量
1、 基于互联网 的培训模式变革
2、 传统培训课程VS微课培训VS直播培训
3、 新型培训模式的思维转换
4、 新型培训模式的应用场景与价值
第二模块:
微课设计——构建体系设计流程
1、 企业微课类型的解码
2、 企业微课的内容来源
3、 企业微课的设计流程
4、 企业微课的体系构建
实操:设计自己企业的微课体系
第三模块:
微课开发——内容为王,微课才有力量
1、 企业微课开发的五个要素
2、 企业微课开发的六定模型
3、 企业微课开发的能力模型与工具
4、 企业微课开发的内容萃取与脚本设计
实操:设计一至两个微课开发模型
第四模块:
微课开发——构建企业微课开发模型
1、 任务型微课开发模型解码
2、 情景型微课开发模型解码
3、 产品型微课开发模型解码
4、 工具型微课开发模型解码
5、 知识型微课开发模型解码
实操:设计其中一种类型的微课模型
第五模块:
微课制作——视频微课的创作技巧
1、 微课视频拍摄的原则与策略
2、 微课视频拍摄的镜头语言五要素
3、 微课视频剪辑的原则与策略
4、 微课视频的细节刻画六要素
实操:拍摄并制作一段5分钟左右的视频微课
第六模块:
微课制作——MG微课的创作技巧
1、 MG微课的制作流程模型
2、 MG微课的场景使用技巧
3、 MG微课的图文编辑技巧
4、 MG微课的音视编辑技巧
实操:使用MG软件制作2分钟左右的MG微课
第七模块:
走进直播——厘清差异建立新型培训设计理念
1、 直播培训的应用场景
2、 直播培训的价值意义
3、 直播培训内容的开发原则
4、 直播培训的准备清单
实操:设计一场直播培训的准备清单
第八模块:
直播设计——让直播课程与众不同
1、 直播培训课程的设计原则与策略
2、 直播培训课程的脚本规划与设计
3、 直播培训的预热规划与设计
4、 不同类型直播培训的课程逻辑
实操:设计一场直播培训的课程脚本
第九模块:
直播能力——让直播课程有节奏更活跃
1、 直播培训课程的开场五式
2、 直播培训课程的互动技巧
3、 直播培训课程的资源配置
4、 直播培训课程的嫩来模型
实操:设计一段直播培训课程的开场
第十模块:
直播进阶——你离网红培训师更进一步
1、 直播培训师的风格打造
2、 直播培训师的力量打造
3、 直播培训师的运营管理
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