本课程重点针对企业执行层（基层）管理者，他们的工作重点是组织一线员工努力完成工作计划和各项任务，而且是按照要求“保质保量保时”的完成，这其中需要基层管理者能够充分调动员工的积极性，对员工进行合理的督导、管理和激励，能够发现并及时处理员工或工作中的各种细小问题，执行好各项工作标准。

  开场以体验式培训为主，老师抓主线，留给学员分享空间，总结行业内经验，调动学员参与的积极性。

 后续以实用技能为主，提供科学管理理念和操作方法，补充现有管理经验的不足。

 结束时辅以向相应的体验课程，融入前期培训的内容，作为此次训练营的实战演练。

本课程重点针对企业执行层（基层）管理者，他们的工作重点是组织一线员工努力完成工作计划和各项任务，而且是按照要求“保质保量保时”的完成，这其中需要基层管理者能够充分调动员工的积极性，对员工进行合理的督导、管理和激励，能够发现并及时处理员工或工作中的各种细小问题，执行好各项工作标准。

课程体系根据基层管理的工作性质及所面临的问题，从团队管理、自我管理、人际管理三个层次来塑造基层管理者的素质，使基层管理者成为企业锐不可当的中流砥柱.