1、掌握有效的生涯教练技术将现有的工作做得更好（生存需要）； 　　2、获得相关部门认证通行的教练资格证书（安全需要）； 　　3、走进新的社会群体，结交新的白领金领，体验职业愉悦（社交需要）； 　　4、帮助更多的人从职业迷惘走向职业成功（受人尊重）； 　　5、重新认识自我、完成新的职业定位，提升人力资本价值（自我实现）；

　　当天课程开始 (8:30 a.m.) 第二天
　　当天课程开始 (8:30 a.m.)
　　**部分 生涯教练基础
　　1.1 什么是生涯教练？
　　1.2为什么教练技术会有效?
　　1.3 教练的目标与身份
　　1.4 教练的聆听技巧
　　1.5 教练的发问技巧 3.2 目标设定的教练工具
　　S?M?A?R?T
　　职业锚
　　3.3路径选择的教练工具
　　迪士尼创新策略
　　从属等级突破法
　　午餐午休 (11:30 a.m.- 01:30 p.m.) 午餐午休 (11:30 a.m.- 01:30 p.m.)
　　1.6 教练的区分技巧
　　1.7 教练的回应技巧
　　1.8 有效对话技巧训练
　　第二部分 生涯教练架构
　　2.1 认识“生涯圆图”
　　2.2 重温“时间管理”
　　2.3 识别“生涯周期”
　　2.4 探寻生涯教练地图 3.4 计划实施的教练工具
　　时间线教练工具
　　行动计划万能表
　　3.5 评估调整的教练工具
　　A?A?R回应跟进
　　T?O?T?E 弹性策略
　　第四部分 课程系统整合
　　4.1 生涯教练五步图
　　4.2 生涯教练五禁忌
　　4.3 学员分享
　　4.4 颁发证书
　　晚餐休息（05:30-06:30 p.m） 当日课程结束 (05:30 p.m.)
　　第三部分 生涯教练工具
　　3.1 认识自我的教练工具
　　事业价值分析工具
　　职业性格分析工具
　　生涯现状评估工具
　　当日课程结束 (08:30 p.m.)