抓住企业培训工作的关键与本质 解决人资及管理方面的几个关键性问题 让培训落地产生绩效 搭建培训体系/企业大学/商学院

1、为何要培训

（1）破解招聘困局

（2）减少员工流失

（3）降低用人成本

（4）宣传营销手段

（5）领导必备技能

（6）企业竞争核心

 

2、什么是培训

 

（1）问题研讨

（2）三个维度

（3）企业培训

 

3、怎样干好培训工作

 

（1）需求调研

（2）课程开发

（3）组织教学

（4）效果评估

（5）落地转化

 

4、如何搭建培训体系

 

（1）学习型组织

（2）组织构架

（3）师资队伍

（4）课程教材

（5）教学硬件

（6）管理制度