当前位置: 首页 > 人力资源 > 培训管理 > 4G课件呈现——让菜鸟也会做PPT
课程背景:
在组织经验萃取中,PPT作为课程呈现的主要工具之一。它不仅可以很好的向客户展现课程表达的核心内容,而且还可以帮助讲师在不熟悉课程的时候提醒讲师此页PPT的核心内容。当然也是讲师备课使用的重点工具之一。
当对于很多内训师来说,都会遇到以下两个问题:不太会做PPT,很多时候PPT堆了很多文字,上课就变成朗读式;PPT做的不好看,不知道也不会运用如美化大师等PPT速成工具。
课程模型:
课程收益:
● **本课程的学习,让学习者:
● 学会操作不同类别形式的课程内容的调整
● 学会操作现场快速搭建PPT结构
● 调整如何将统文字PPT进行四化:简单化、表格化、图示化、图片化
● 学会操作如何一健设置统一排版相关功能
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:企业内训师
课程方式:讲授式 现场示范 现场操作演练
课程大纲
课前准备
1. 请提前安装PPT美化大师
2. 请提前发装思维导图软件
3. 统一制作企业的模板
**讲:“构”逻辑
一、课程PPT的组成部分
1. 封面封底
2. 目录页和过渡页
3. 内容页
二、如何快速导入PPT结构
实操演练一:运用美化大师快速导入PPT结构
三、内容结构梳理
案例:内容不清晰,如何导入PPT?
1. 思维导图的运用
2. 三种结构顺序
1)时间型
2)空间型
3)类属型
3. 3S分类法
实操演练二:内容结构梳理训练
第二讲:“构”要点
案例:常见的企业内训师的培训课件
1. 显重点
2. 少即多
实操演练三:根据学员原有材料进行内容训练
3. 齐字数
实操演练四:根据要点内容,提练关键词
4. 化图示
实操演练五:将关键词选择自己喜欢的图示
5. 简特效
实操演练六:调整PPT的动画特效
第三讲:“构”风格
1. 齐字体
2. 齐色彩
3. 齐段落
4. 微调整
实操演练七:内容结构梳理训练
第四讲:“构”装饰
案例:为什么网购来的衣服总是不合身?
一、图片运用五原则
1. 原则一:图片和内容相关
2. 原则二:图片**去背景
3. 原则三:适当运用局部图
4. 原则四:巧用对齐美画面
5. 原则五:巧用裁剪补不足
实操演练八:案例素材训练
二、图表变美三化法
1. 一化:化线为点
2. 二化:化点为花
3. 三化:化静为动
实操演练九:案例素材训练
三、图片从哪里来
1. 美化大师
2. 素材网站
实操演练十:给自己的课程寻合适的图片
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