您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 人力资源 > 培训管理 > 化茧成蝶- 基于讲师影响力构建的TTT

刁东燕

化茧成蝶- 基于讲师影响力构建的TTT

刁东燕 / 国内资深实战管理专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程大纲

【课程名称】《化茧成蝶-基于讲师影响力构建的TTT》

【课程背景】

§ 作为成熟的内训师,如何提升自己的影响力?

§ 作为成熟的内训师,如何提升自己的认知水平?

§ 作为成熟的内训师,如何提升带教及辅导能力?

《化茧成蝶- 基于影响力构建的内训师TTT》课程将帮大家解决以上问题。课程从两个维度:一个维度是从认知心理学开始,系统讲解教练技术的由来、特点、本质,形式,**学习了解教练技术;第二个维度将从讲练结合,讲师点评为核心,讲师进行现场的展示,呈现,打样板,帮助学员反思、复盘、提升。掌握技术,了解内核,提升能力,达成结果。

【课程收益】

§ 了解行业内外对内训讲师的市场化要求

§ 了解同行业内训师培养的新思路和方法

§ 掌握教练技术的核心方法

【课程对象】企业内部内训师,培训经理,职业经理人等

【授课方式】理论讲解 现场练习 行动教学 翻转课堂 讲师点评 角色扮演

【课程时长】1天,6小时/天(可定制)

【课程大纲】

一、以市场化的标准看职业讲师(时间:1小时左右)

1. 小组讨论:我是谁?

2. 职业讲师的角色认知和五维定位;

3.  案例分析:内训师与外训讲师的区别

4.  以客户为中心的讲师个人影响力提升的原则

- 主观意识的提升

- 个人能力的提升

5. 内训讲师影响力提升的三个方法

- 形象力

- 呈现力

- 专业力


二、以相关行业内训师培养看讲师体系的打造(时间:1小时左右)

1. 学而思内训讲师培养思路介绍

2. 猿辅导内训讲师培养思路介绍

3. 美术宝内训讲师培养思路介绍

4. 某民营英语培训机构的讲师培养思路介绍


三、运用专业能力,提升影响力(时间:4小时左右,采用翻转课堂,刁老师现场Demo的形式呈现课程)

1. 讲师的三种类型

- 驯兽师

- 填鸭师

- 建构师

2. 教练技术的起源

Ø 传统管理者VS教练方式

Ø 教练的风格:同伴

Ø 教练的本质:相信他人的潜力

3. 教练技术的实践

Ø 教练的核心技术:倾听与发问

Ø 倾听技术:3F

事实

感受

意图

案例分析:你听到什么?

现场演练:基于所学内容,现场演练

Ø 发问技术

问题的作用

问题的种类

如何避免引导式问题的出现

工具:问题汇总包

现场演练:基于所学内容,现场演练

Ø 工具:GROW模型

目标设定

现状分析

选择条件

意愿行动

GROW模型问题包

现场演练:根据所学工具,现场进行教练与被教练演练

5. 总结&答疑、作业,产出行动方案


可根据客户的需求进行调整

上一篇: 化茧成蝶- 基于讲师影响力构建的TTT 下一篇:化茧成蝶- PPT制作技巧——逻辑思维与表达

下载课纲

X
""