提升员工能力培训

单元一、培训体系的构成
1.什么是培训体系?
2.企业为什么要建立培训体系？
3.建立培训体系的基本原则
4.培训体系的组成
5.建立培训体系的注意事项

单元二、建立培训体系的流程和方法
1.有效的培训管理系统
2.培训体系的建设
（1）制度建设
（2）课程体系的建立
（3）讲师队伍的建设
（4）搭建培训体系运作平台

单元三、人才梯队培养规划
1.企业人才梯队职业通道分析与设计
2.企业人才梯队层级设计
3.企业人才继任计划
4.企业人才储备计划

单元四、人才梯队的选拔
1.人才梯队的甄选基本原则
2.人才梯队的甄选标准
3.甄选及面试的基本技巧

单元五、人才梯队的培育
1.培养需求分析
2.培养实施与评估
3.人才培养方法设计
4.人才选拔

单元六、人才梯队建设的管理
1.人才梯队建设职责
2.人才梯队建设管理内容
3.人才培养工作管理