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程钱都

营销新人入司培训内训

程钱都 /

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课程目标

提高中层管理者技能

课程大纲

  **部分:培训注意事项

  一、 放弃越多,得到越多!

  二、 投入多少,收获多少!

  三、 参与多少,领悟多少!

  四、 未曾经历,不成经验!

  五、太阳底下本没有新鲜事儿,排列组合就是创新!

  六、经理是手臂,

  员工是手指,

  大家是一起工作的伙伴!

  七、销售团队的高境界——鹰一样的个人,雁一样的团队。

  第二部分:职业生涯规划

  一、 空杯心态

  二、 学习的层次:知识与系统

  三、 认识的阶段:

  四、营销人员的五种层次:

  五、 阻碍自己成长的力量:

  六、 态度决定一切:

  七、 职业生涯规划:

  第三部分:市场营销组合——营销人必须掌握的分析工具

  一、 营销组合:11Ps

  二、 4PS-4CS--4RS

  第四部分:顾问式销售模式

  一、何谓顾问式销售?

  二、顾问式销售与一般销售有何区别?

  三、顾问式销售的特点:

  四、顾问式销售的阻碍

  阻碍之一:经营理念分歧

  阻碍之二:资源配置分歧

  阻碍之三:操作方案分歧

  阻碍之四:相互诚信危机

  阻碍之五:沟通障碍危机

  三、 顾问式销售的实操步骤

  1、 顾问式营销**阶段:合作市场调研

  2、 顾问式营销第二阶段:合作基本营销策略制定

  3、 顾问式营销第三阶段:搭建合作伙伴营销管理体系

  4、 顾问式营销第四阶段:合作队伍的协训

  5、 顾问式营销第五阶段:营销队伍的管理

  6、 顾问式营销第六阶段:顾问式营销实操阶段

  7、顾问式营销的第七阶段:顾问式营销的检讨阶段

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