一、什么是竞争力？
1. 向典范学习：优秀的竞争力特色及本质
2. 竞争力是成败之关键：我们为什么落后了？
二、什么是核心竞争力？
1. 成败根源在核心竞争力
2. 系统思维的重大转变
3. 只靠一些观念的改变及行为的改变远远不够，要有真正的成功一定要打造具有竞争力的系统
4. 有无竞争力系统的效果对比
三、高效文化系统：
1. 什么是高效文化系统？
2. 它的核心目标是什么？
3. 他的主要特点是什么？
4. 高效文化系统与整个公司高效系统的关系是什么？
四、中国企业普遍存在的文化系统症结
五、高效文化系统的组成部分
六、使命至上原则：定义及案例
七、高效信念原则：定义及案例
八、个性化原则：定义及案例
八、教会文化原则：定义及案例
九、高效文化系统与公司其它系统的关系
1. 高效文化系统与公司人员系统的关系
2. 高效文化系统与公司战略系统的关系
3. 高效文化系统与公司运营系统的关系
4. 高效文化系统与公司绩效系统的关系
十、如何创建公司的高效文化系统
1. 高效文化建设的关键要素
2. 高效文化建设的核心
3. 全体员工的积极参与
4. 创建文化系统方法：
4.1. 高效文化调研
4.2. 高效文化梳理
4.3. 高效文化提炼
4.4. 高效文化定位
4.5. 高效文化的推广
4.6. 高效文化系统在企业生根
十一、互动练习：用高效文化系统进一步解答学员在以前提出的问题
十二、高效文化系统浓缩与提升
