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张泰玮

《打造企业文化,塑造持久竞争力》

张泰玮 / 中国孙子研究院兼职教授

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课程背景

多少企业花费巨资做成的企业文化成了摆设,这是为什么? 因为我们把企业文化看成管理的一部分,而不是管理的全部! 因为我们把企业文化看成管理的工具,而不是管理的对象! 因为我们有太多的所谓“企业文化”的知识,而这些知识局限了我们的大脑! 郭士纳说“在我来IBM之前,我一直以为,企业文化和市场、技术、生产、财务一样重,只是企业管理的一部分,但现在我知道,企业文化就是企业管理的全部。”诚哉斯言! 所以,我们需要重新反思什么是文化,我们必须重新反思什么是文化! 国学管理专家张军利老师,基于独创的全胜经营智慧,开发了全新的企业文化建设课程《打造企业文化,塑造持久竞争力》,为您破解企业文化建设之谜。

课程大纲

**讲:企业文化与企业竞争

§ 企业文化与核心竞争力

§ 企业文化为何成为摆设

第二讲:文化型管理模式

§ 企业文化就是企业管理的全部

§ 文化型管理模式——以文化统领管理体系

第三讲:构建文化型管理模式八步法

§ 文化型管理模式八步法概述

§ **步:文化感知与诊断

§ 第二步:提炼文化理念

§ 第三步:明晰发展战略

§ 第四步:策划品牌形象

§ 第五步:提炼行为规范

§ 第六步:制定企业基本法

§ 第七步:策划实施方案

§ 第八步:企业文化落地

第四讲:建立文化管理体系

§ 企业文化管理机构

§ 企业文化管理制度

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