【课程时间】：1-2天

【课程特色】：

本课程将团队训练与教练技术、企业管理有机结合，将枯燥的理论用互动、幽默的方式进行演绎，站在学员的角度为其分析利弊，而非单纯的说教；采取角色扮演、竞赛、游戏等体验式的教学，让学员深刻感受、领悟理论课程中的观念以及对企业、团队的理解、认同，在生动有趣的体验活动中提升素质,改善人际关系，提高团队凝聚力、执行力。

*全封闭体验式培训 互动式教学 教练式引导 疯狂激情的训练 刻骨铭心、终身难忘！  

课程模块课程设置课程内容和目的

基

础

篇破冰引发营造一个特别的学习氛围，把学员带到学习的环境中来。定向讲解引导学员去思考：如何打造优秀的团队；

引导学员去认识：领导力的真谛、领导者的权威以及如何提升影响力、人格魅力；引导学员去树立：团队的价值观、团结一致的行动准则。团队组建模拟现实中的银行，进行团队组建、训练、以及相互的激励等。团队竞争**团队的竞赛活动，让学员认识到个人在团队中的作用，强化危机意识，体验高效执行力，进而精益求精，不断追求卓越。

突

破

篇心灵对话**游戏以及对学员潜意识的引导，让学员和自己、别人的心灵对话，体察并调整自己的情绪、心智模式、行为模式等，提高亲和力、人格魅力。个人与团队认识信任的力量，接纳自己、别人，突破内心的恐惧、障碍，提高自信，勇敢地接受挑战，提高团队凝聚力、执行力。人际关系体验一个人的孤独和打开心扉与他人连接的感受，反省自己的行为方式，领悟人和人之间的关系。**换位思考，学会感恩、关心、理解、支持别人，改善人际关系。真

情

篇感恩分享引导学员感恩身边的人；

让学员敞开心扉畅谈、分享关于感恩的故事、心事，释放心里压力；

疏导、清理学员心灵的困惑、创伤，引导学员寻找积极正面的力量，积极面对生活。升

华

篇超越梦想简单的事情重复做，不断改善方法做；消除内心的障碍，勇于挑战，高效执行，超越自我，团队合作，超越领导的期望值。

【课程大纲】：

【课程时间】：A方案（完整版，2天1夜版）

【课程大纲】：

**天

领导开训：

破冰游戏：一张支票  

         

1、团队及组建、训练、展示团队         方式：讲述、示范、点评      

目的：让学员开始进入团队的角色，投入课程、团队，调整状态，提高团队凝聚力、执行力等。

2、解锁链                             方式：讲述、分享、点评、总结

目的：让学员体验团队合作、付出、创新等

休息  10分钟  

3、信任与支持 漫步太空              方式：游戏、分享、讲述、启发  

目的：让学员感受突破自我，信任与支持，自信与他信，换位思考（用户体验感），责任等，改善人际关系，提高团队凝聚力。

4、同花顺                           方式：游戏、引导、分享、总结                    

目的：执行、主动、分工合作、监督、流程改进、沟通、严谨、方法

中午：天堂午餐、作业

                                                         

5、队列展示PK：                      方式：团队展示、分享、点评    

目的：让学员体验积极主动、激情、付出、策划、领导、纪律、坚持、专注、极致、沟通协调、团队精神，提高团队凝聚力、执行力等。

6、爱的礼赞                          方式：游戏、分享、引导      

目的：让学员提高赞美的技巧，改善同事关系、人际关系，提高团队凝聚力、执行力。

休息10分钟                        

7、蜈蚣比赛                            方式：游戏、分享、讲述、启发    

目的：让学员体验团队领导、沟通、协助、训练、短板

8、T台秀/A点至B点                 方式：游戏、引导、分享、总结  

目的：执行、意愿、主动、方法、信心

休息10分钟

9、漫漫人生路                      方式：游戏、引导、分享    

  目的：换位思考，关心，沟通，协助，感恩，人际关系。

10、感恩分享　　　　  　　         方式：游戏、分享、讲述、短片、音乐 18:15-20:00  

目的：让学员感受到与不同人之间的关系相处所带来的体验，感恩父母、亲人、朋友、同事以及身边的人。强化感恩惜福，从感恩亲人到同事、朋友，甚至延伸到感恩上司、企业、客户、供应商。理解、宽容别人，提高团队凝聚力、归属感等。

第二天

1、交流兴趣图                   方式：游戏、分享、点评、总结  

目的：体验换位思考、快速反应、以客户为中心、了解他人需求

2、同心杆 传圈圈                         方式：游戏、分享、点评、总结  

目的：体验团队配合、执行、指挥、细心、耐性、不抱怨等

休息10分钟

3、过电网                        方式：游戏、分享、点评、总结  

目的：团队合作、协调、付出、细节、选人用人

4、马桶游戏                      方式：游戏、分享、点评、总结  

目的：角色定位、沟通、聆听、情绪控制、专注、协调

中午：午餐、作业

5、队歌队列展示PK：                      方式：团队展示、分享、点评    

目的：让学员体验积极主动、激情、付出、策划、领导、纪律、坚持、专注、极致、沟通协调、团队精神，提高团队凝聚力、执行力等。

6、寻宝比赛                                方式：游戏、分享、点评、总结      

目的：团队合作、分工、主动、沟通、付出、细节

休息10分钟

7、众志成城                                方式：游戏、分享、点评、总结      

目的：团队合作、主动、沟通、付出、坚持

8、超越梦想                                方式：游戏、分享、短片、点评、总结

目的：付出、责任、感恩、感召、破纪录（寻找可能性，勇于挑战）、短板、团队合作、归属感。

9、分享、奖罚、领导讲话、合影（结束）                              

【课程时间】：B方案（浓缩版1天版）

【课程大纲】：

领导开训：

破冰游戏：一张支票  

         

三、          1、团队及组建、训练、展示团队       方式：讲述、示范、点评、总结      

目的：让学员开始进入团队的角色，投入课程、团队，调整状态，提高团队凝聚力、执行力等。

2、解锁链

目的：让学员体验团队合作、付出、创新等

休息  10分钟  

3、同花顺                           方式：游戏、引导、分享、总结                    

目的：执行、主动、分工合作、监督、流程改进、沟通、严谨、方法

                     

4、信任与支持 漫步太空              方式：游戏、分享、讲述、启发  

目的：让学员感受突破自我，信任与支持，自信与他信，换位思考（用户体验感），责任等，改善人际关系，提高团队凝聚力。

中午：天堂的午餐、作业（训练队列）1小时

                                                         

5、队列展示PK：                      方式：团队展示、分享、点评    

目的：让学员体验积极主动、激情、付出、策划、领导、纪律、坚持、专注、极致、沟通协调、团队精神，提高团队凝聚力、执行力等。

6、爱的礼赞                          方式：游戏、分享、引导      

目的：让学员提高赞美的技巧，改善同事关系、人际关系，提高团队凝聚力、执行力。

休息10分钟                        

7、蜈蚣比赛

8、T台秀/A点至B点                 方式：游戏、引导、分享、总结  

目的：执行、意愿、主动、方法、信心

休息10分钟

9、寻宝比赛                                方式：游戏、分享、点评、总结      

目的：团队合作、分工、主动、沟通、付出、细节

10、超越梦想                          方式：游戏、分享、讲述、短片      

目的：付出、责任、感恩、感召、破纪录（寻找可能性，勇于挑战）、短板、团队合作、归属感。

11、分享、奖罚、领导讲话、合影（结束）