提高中层管理者技能

　　1．目标管理的六个特征

　　2．实施目标管理的好处

　　3．实施目标管理的难点

　　4．制定目标4个常见的问题

　　5．目标管理的SMART原则

　　6．7个步骤设定目标

　　7．目标管理的5个常见问题

　　8．目标管理的5个常见阻力

　　9．实施目标管理的佳途径-目标对话

　　10. 目标管理8要素

　　11. 从目标到计划

　　12. 制定计划的要点

　　13. 制定计划常见的5个误区

　　14. 工作追踪5原则

　　15. 工作追踪的步骤和方法

　　16. 工作追踪的5个常见问题

　　17. 如何克服追踪抗拒

　　18. 自我目标有效性需要明确5个问题

　　19. 局部服从整体

　　20. 明确价值取向

　　21. 理解目标,效率