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中国式管理内训课程

  • 解放军3A管理模式-中国式组织管理与团队建设致胜之道

    培训讲师: 董博雅

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:战争时期,军队在打仗。和平年代,商场如战场。 本课题以解放军、企业实践为双坐标案例,以自主原创的3A管理为框架模型,以独特视角诠释解决企业组织管理与团队建设三大顶层设计、七大核心命题...

  • 中国式组织管理--导入“凝聚力/组织力/执行力”三位一体的组织管理模式

    培训讲师: 董博雅

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:战争时期,军队在打仗。和平年代,商场如战场。 本课题以解放军、企业实践为双坐标案例,以自主原创的3A管理为框架模型,以独特视角诠释解决企业组织管理三大顶层设计、七大核心命题、三大管控...

  • 中国式团队管理--导入“凝聚力/组织力/执行力”三位一体的团队管理模式

    培训讲师: 董博雅

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:战争时期,军队在打仗。和平年代,商场如战场。 本课题以解放军、企业实践为双坐标案例,以自主原创的3A管理为框架模型,以独特视角诠释解决企业团队三大顶层设计、七大核心命题、三大管控体系...

  • 中国式组织管控--从群魔乱舞到大雁群飞

    培训讲师: 董博雅

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:管理是严肃的爱 回归管理6大基础职能 目标/计划/组织/指挥/协调/控制 回归管理3大最终目标 效率/效益/效能...

  • 解放军3A管理模式-中国式组织管理与团队建设致胜之道

    培训讲师: 董博雅

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:战争时期,军队在打仗。和平年代,商场如战场。 本课题以解放军、企业实践为双坐标案例,以自主原创的3A管理为框架模型,以独特视角诠释解决企业组织管理与团队建设三大顶层设计、七大核心命题...

  • 把握当前形势新变化提升纪检行政能力

    培训讲师: 刘卫平

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1、使你深刻了解当前我国社会改革和国企改革形势发展新变化与新特点,以把握未来我国纪检工作的环境新变化。 2、使你了解当前及未来我国纪检反腐工作新政策新要求、把握新形势下纪检工作新特点与新要求、提升自...

  • 《教练式绩效辅导》

    培训讲师: 张高睿

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标: 如何挖掘员工潜能,建立绩效辅导新思维;  学会在绩效沟通中与下属有效对话技术;  学会从目标到成果的教练架构技术;  学会给企业...

  • 《教练式下属辅导》

    培训讲师: 张高睿

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标: 深刻理解教练式辅导下属的内涵及价值,并积极有效的改变辅导的观念与模式;  掌握辅导下属的因人而异、因地制宜的教练模型、原则与策略;  掌握教练式辅...

  • 《利润之源:“阿米巴”的中国实践》

    培训讲师: 曹嘉飞

    常 驻 地:杭州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 中国式情景领导 李佳眉

    培训讲师: 李佳眉

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:【课程目标】 ·理解高效的领导者如何改变其领导风格匹配员工的不同准备度水平。 ·学习如何运用情境领导开发员工,以及保持员工的绩效水平不让其下滑。 ·...

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