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认证王晓珑讲师
认证陈锐讲师
认证胡爽姿讲师
认证茆挺讲师
认证韩永春讲师
认证辛玉军讲师
认证梁占海讲师
认证丁坚讲师
培训讲师： 邱柏森
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：正确全新定位人力资源部理解正确的执行定义、掌握执行力的本质特征掌握如何向老板销售思想的技巧掌握如何运用人资专业来经营人力资本掌握构建超强经营人力的优良机制掌握人才经营的一个核心和八大模块。...
培训讲师： 刘硕斌
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：人本管理与企业智慧...
培训讲师： 熊超群
常 驻 地：广东
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1.揭示组织发展与人力资本增值的规律，掌握人才规划与人力资源体系建立方法。 2.经由案例演绎与工具使用，提升总裁在人才选用、培育、激励与挽留的技术。 3.讲师将JES职位评估系统的操作方法...
培训讲师： 于彬彬
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 尤登弘
常 驻 地：台湾
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：人才一直是企业竞争的关键。如何评估一个优秀人才对企业的贡献？如何降低人事成本？如何化员工的智慧为公司的资产？这些都是公司管理干部所关心及痛疾的问题。本次课程将带领学员从财务的角度出发，重新思考对人才的...
培训讲师： 赵海朋
常 驻 地：
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：提高中层管理者技能...
培训讲师： 谭小芳
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：一、如何建设良好的管理体系和领导行为模式 二、掌握员工职业生涯测评的技术 三、达到员工胜任能力特征和岗位要求的适应性匹配的目标 四、掌握如何形成良好的人才成长组织气氛和提升员工的士气...
培训讲师： 黄彩庭
常 驻 地：上海
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：套课程专家指导您如何将最适合的人配置到最合适的岗位，从而为企业节省人力、物力，提高竞争力...
培训讲师： 邱柏森
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：理解正确的执行定义、掌握执行力的本质特征 掌握如何运用一个理念，一套制度，一系列领导方法来经营人力资本 掌握构建超强经营人力的优良机制 掌握人才经营的一个核心和两大环境。...
培训讲师： 刘新苗
常 驻 地：上海
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
