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安全内训师培训模块一： 安全生产法律法规和安全管理基础知识
一、安全生产形势；
二、安全生产方针、政策；
三、安全生产法律法规、规程、标准及技术规范等；
四、相关安全管理制度；
五、安全管理基础知识。
安全内训师培训模块二：培训教师的素养和业务能力
一、培训教师的基本素养和职业素养；
二、安全培训的教学规律及现代培训理念；
三、成人教育心理学知识；
四、成人培训的特点；
五、课堂掌控能力与授课艺术。
安全内训师培训模块三：培训方法、技术的运用
一、培训需求分析；
二、培训设计；
三、培训实施方法；
四、培训效果评估；
五、培训课程设计与开发；
六、培训方式方法；
七、多媒体技术；
八、培训课件制作技术。
安全内训师培训模块四：掌握继续教育要求与内容。
一、继续教育要求。
1、安全培训教师每年应接受继续教育。
2、继续教育按照有关规定，由具有相应资质的安全培训机构组织进行。
二、 继续教育内容，主要包括以下内容：
1、安全生产形势；
2、新颁布的安全生产法律法规、政策、规程、标准及技术规范；
3、相关行业的新技术、新工艺、新设备、新材料及安全技术要求；
4、安全培训组织新理念、新方法。
安全内训师培训模块五： 课时安排。
一、培训时间应不少于56学时。
二、继续教育时间每年应不少于40学时。
三、具体培训学时应符合表1的规定。
表1 安全培训教师培训学时安排表
|
项目 |
培训内容 |
总学时 |
授课学时 |
研讨及演练学时 |
|
培训 |
安全生产法律法规和安全管理基础知识 |
12 |
12 |
|
|
培训教师的素养和业务能力 |
16 |
12 |
4 |
|
|
培训方法、技术的运用 |
24 |
16 |
8 |
|
|
教学能力考核 |
2 |
|
|
|
|
考试 |
2 |
|
|
|
|
合计 |
56 |
40 |
12 |
|
|
继续教育 |
安全生产形势 |
2 |
2 |
|
|
新颁布的安全生产法律法规、政策、标准及技术规范 |
6 |
6 |
|
|
|
相关行业的新技术、新工艺、新设备、新材料及安全技术要求 |
8 |
6 |
2 |
|
|
安全培训新理念、新方法 |
20 |
8 |
12 |
|
|
教学能力考核 |
2 |
|
|
|
|
考试 |
2 |
|
|
|
|
合计 |
40 |
22 |
14 |
安全内训师培训模块六：考核要求
一、考核办法。
1、考核的分类和范围。
1）、安全培训教师的考核分为理论基础知识考核和教学能力考核。
2）、安全培训教师的考核范围应符合本标准的规定。
2、考核方式。
1）、理论基础知识的考核采用笔试方式进行，满分为100分，80分及以上为合格。考试时间为120分钟。
2）、教学能力考核可**采取现场授课，也可**课程设计或课件制作、撰写论文、面试答辩等方法进行。考核成绩评定为优、良、合格、不合格。
3）、理论基础知识、教学能力考核均合格者为考核合格。考核不合格者经本人申请可允许补考一次。
3、考核内容的层次和比重。
1）、理论基础知识考核内容分为了解、熟悉和掌握三个层次，按20%、30%、50%的比重进行考核。
2）、 教学能力考核内容分为熟悉和掌握两个层次，按30%、70%的比重进行考核。
二、考核要点。
1、安全生产法律法规和安全管理基础知识，主要包括以下内容：
1）、了解安全生产基本形势；
2）、熟悉安全生产方针、政策；
3）、熟悉安全生产法律法规；
4）、了解安全生产规程、标准及技术规范等；
5）、掌握相关安全管理制度；
6）、熟悉安全管理基础知识。
2、培训教师的素养和业务能力，主要包括以下内容：
1）了解培训教师的角色定位；
2）熟悉培训教师的基本素养和职业素养；
3）熟悉安全培训的教学规律及现代培训理念；
4）了解成人教育心理学知识；
5）了解成人培训的特点；
6）掌握课堂掌控能力与授课艺术。
3、培训方法、技术的运用，主要包括以下内容：
1）掌握培训需求分析方法；
2）熟悉培训设计方法；
3）熟悉培训实施方法；
4）掌握培训效果评估方法；
5）掌握培训课程设计与开发；
6）熟悉培训方式方法；
7）熟悉多媒体技术；
8）掌握培训课件制作技术。
三、继续教育考核要求与内容。
1、继续教育考核要求。
安全培训教师每年参加继续教育都应进行考核，考核内容按照本标准4.3.2的要求进行，并做好考核记录。
2、继续教育考核要点，主要包括以下内容：
1）、了解安全生产形势；
2）、熟悉新颁布的安全生产法律法规、规程、标准及技术规范；
3）、了解相关行业的新技术、新工艺、新设备、新材料及安全技术要求；
4）、掌握安全培训新理念、新方法。
