组织经验的萃取是一种方法技能，是容易培养和迁移的一种通用技能。学会了这项方法技能后，就可以总结部门或岗位中的**实践，把隐性经验显现化，显现经验系统化。

上课时间：1-2天

课程对象：企业内部讲师、课程开发师、内部主题专家等。

课程大纲：

一、 识别经验萃取

l 从一张清单看经验的价值

l 经验的三大分类

ü 个人经验

ü 团队经验

ü 组织经验

l 向20%的经验靠近

l 经验的三大特征

ü 可识别

ü 可复制

ü 正观念

二、 基于团队经验五步萃取

l 聚焦

ü 凸出经验

ü 契合目标

ü 窄深合宜

l 分析

ü 经验标准

ü 核心挑战

l 提炼框架

ü 单场景与多场景

ü 模块逻辑拆分

l 访谈深挖

ü 独立模块共创流程

ü 交叉式共创

l 模型落地

ü 5种结构化模型

ü 主题包装

三、 经验编写

l 经验分享类型框架

ü 封面主题

ü 团队经验框架说明

ü 分模块介绍