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王文钊

营销转型背景下银行内训师全维能力训练

王文钊 / 网点综合效能提升专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 合肥

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课程大纲

课程收益:

● **大量银行真实案例解析,明确内训师在网点营销转型中的价值和职责;

● 网点营销转型的背景下,内训师在网点转型推动中锁必需的辅导技巧和方法;

● 基于网点需求下,内训师的课程开发能力得到提升;

● 内训师的课程讲授与一对一专项辅导能力得到提升和优化;

课程时间:4天

课程对象:内训师

课程方式:理论讲授、案例分享、小组讨论、情景演练等

课程结构:

课程模块

课题

课时

基础能力模块

《网点转型的背景下内训师的自我认知》

1天

《网点需求分析及课程开发》

演练通关模块

分组进行结合网点实战需求的课程开发通关

第1晚

核心能力模块

《网点管户提质辅导要点》

2.5天

《网点各岗位辅导要点》

演练通关模块

管户流程解读及电话营销场景话术通关

第2晚

老师出岗位辅导案例题目,分组演练通关

第3晚

验收模块

微课设计并现场讲授,评委进行打分点评

0.5天

**部分  营销转型背景下内训师的自我认知

破冰暖场、建立学习团队

互动讨论:您平时是如何辅导孩子学习的?

一、教育、训练与培训的区别?

二、内训师教学胜任标准

1、一中心、两交流、三步曲、四步骤、五环节

2、需求分析、目标制定、制作教材、实施教材、效果评估

三、培训师有效性4大要求

四、成人培训的内容

1、成年人的学习特点

2、成年人培训的独特方式与要点

五、内训师应该设计什么样的课程?

1、以问题为导向,以学员为中心

2、**培训解决绩效问题

六、训练进程推进模型

(1)开场四任务

(2)课程单元讲解

(3)勾起学习兴趣的时机

(4)深度理解讲方法

(5)刻意练习长本领

(6)回顾反思查收获

七、“两转合一”背景下的内训师角色认知

“两转合一”转的到底是什么?

网点“两转合一”推进要点;

内训师网点推进职责

思维理念的传导,思维决定行为,行为决定结果;

网点各岗位职责清分

网点主任(职业经理人)岗职责清分及关键行为标准

内勤行长(柜内管家)岗职责清分及关键行为标准

大堂经理(寻宝先锋)岗职责清分及关键行为标准

客户经理(营销精英)岗职责清分及关键行为标准

柜面经理(营销助手)岗职责清分及关键行为标准

网点各岗位营销技能辅导

数字化工具的应用;

管户提质落地;

劳动组合优化实践;

网点客群营销执行;

各岗位营销技能结构梳理。

第二部分  网点需求分析及课程开发

一、网点需求分析要点

网点客户结构梳理分析;

网点客群经营策略分析;

网点各岗位人员营销短板分析。

二、如何说让网点人员接受:人际沟通的技巧

挖掘学员心理需求

沟通主要原则

沟通主要障碍(传递方、传递管道、接受方)

无往不胜的说法

察觉非语言的信息

三、基于网点需求的课程开发

网点需求分类汇总分析方法;

基于网点需求的员工能力缺失判断;

课程开发的流程与讲授实操

课程结构的搭建

课程案例的讲解

演练环节的设计

课程讲授技巧训练

现场课程开发训练辅导

第三部分  各岗位的转型技能推动要点

一、网点管户提质辅导要点

重点一:人力优化——持续的劳动组合优化

劳动组合优化的目的;

网点劳动组合优化的案例讲解;

网点劳动组合优化的落地实操。

重点二:管户动作优化——构建标准管户流程

1.网点客户数据的分析

2.因人而异分配客户,客户分配原则和标准

3.明确人员管户流程与责任

重点三:管户机制——无机制,不持续

每日管户动作标准解读;

每日管户动作的机制并宣导;

管户考核机制设置要点。

二、网点各岗位辅导要点

要点一:高效电访

电话营销及邀约辅导重点

各类场景的电话话术结构分析

电话话术演练通关

要点二:面谈KYC的实战

1.深度kyc和spin技巧解读;

2.不同客群金融需求分析;

3.资产配置及产品组合营销策略与技巧

1)客户的基金/保险需求挖掘及配置话术

3)基金/保险营销中的异议处理

4.资产配置面谈路径图解析

要点三:精耕细作——存量私域客户的线上经营

1、微信经营的三大要点

2、以客户转化为目的——经营朋友圈

1)内容发布技巧

2)点评技巧

3、升级版的微信视频号

1)视频号的三大价值点

2)如何快速的制作视频 1)傻瓜软件的使用 2)基础设备的准备 3)主题的选择 4)文案的设计

5.微信群经营

要点四:网点沙龙组织与讲授能力锻造

1.主题沙龙的设计与准备

2.主题沙龙的执行与跟进

3.沙龙核心能力训练提升

要点五:各岗位技巧辅导要点

大堂经理营销辅导关键点

大堂经理服务营销七部曲;

大堂经理现场管理要点;

大堂经理厅堂营销实战技能:客户识别-建立信任-需求挖掘-产品介绍-异议处理-交易促成

柜面经理营销辅导关键点

柜面客户识别与营销视觉设计;

柜面精准化营销实战技巧:

柜面营销技巧;

FABE产品总结话术;

三句半营销话术;

柜面异议处理;

柜面联动营销;

各场景营销实战演练

客户经理营销辅导关键点

深度kyc和spin技巧解读;

不同客群金融需求深度分析与应用;

价值客户的复杂产品营销策略与技巧

客户的基金/保险需求挖掘

基金/保险的营销技巧(三大招)

基金/保险营销中的异议处理

资产配置在面谈中实战运用

第四部分 综合实战演练与点评

课程输出:

学员每人10分钟微课课件输出(以抽签方式定课题,对分户管户、电话营销技巧、面谈技巧,沙龙活动策划,输出课程)

行领导与讲师共同点评

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