企业培训

第1讲 认知培训

1.1 对培训的理解

1.2 培训的目的

1.3 培训的形式

1.4 培训管理，管什么

1.5 目前企业培训中存在的问题

1.6 企业培训体系的内涵与特征

本讲小结

关键术语

思考题

阅读案件 苏菲的离开

第2讲 培训组织机构与培训制度

2.1 企业内部培训组织机构设置模型

2.2 培训职责的部分

2.3 培训制度

本讲小结

关键术语

思考题

第3讲 培训需求分析

3.1 培训需求分析的作用

3.2 培训需求分析的内容

3.3 培训需求分析的方法

本讲小结

关键术语

思考题

第4讲 培训计划的制定

4.1 年度培训计划制定

4.2 培训预算的确定与使用

4.3 培训项目计划的设计与实施

4.4 培训课程体系规划

本讲小结

关键术语

思考题

第5讲 培训计划的实施

5.1 企业内部培训师队伍的建设

5.2 外部培训机构的选择

本讲小结

关键术语

思考题

第6讲 培训效果评估

6.1 为什么要进行培训评估

6.2 培训评估的方式与内容

6.3 培训效果评估信息的来源

6.4 确立培训评估机制的工作流程

6.5 培训效果转换

本讲小结

关键术语

思考题

第7讲 塑造合格培训师



企业培训总结