1、人际技能:与他人进行互动的行为，如“富有影响力的沟通”和"建立战略关系"。

2、领导技能:与领导他人有关的行为，如“辅导与教育”"变革领导”和 “委托授权”。

3、商业管理技能:与业务、技术方面相关的行为，如"制定战略方向”“敏锐的全球意识” 和“制定运营决策”。

4、个性特征:稳定的个人性格、能力或者倾向，如“积极”“适应性” 和“活力”。