当前位置: 首页 > 职业素养 > 情绪压力 > 高效人士的——情绪与压力管理
本课程按企业的需要和学员的情况来设定场景。
课程目标
**情绪管理认知自我并确立自己的人生和工作目标;
能有效地减少抱怨,以便找到自己的方向感和企业的归属感;
促进各部门、各层次员工之间的有效沟通和处事效率;
提高企业团队的士气,改善组织氛围,降低员工离职率;
更重要的是它能帮助解决激烈的市场竞争给员工带来的压力,让员工找到人生目标和工作目标以此达到降低企业运营成本、提高企业经营绩效的目的。
课程特点
1、 影像视觉化教学
我们深信情绪管理不仅是成功的基础还是成功是保证,本课程的讲义中,有图片、影象等资料,大量视觉化的教学资料,让学员快速找到释放压力的方法。
2、 务实、适用
课程结合社会实际,实用性强!
3、 互动、体验
你一定要亲自体验和互动,并提供多种体验模式。
课程大纲《时间管理、提升效率》
开篇成功素质商数: IQ、EQ、AQ(分享)**节
认知压力与情绪一、什么是压力?
二、现代生活的副产品——压力
三、压力的来源?
四、什么是情绪
五、情绪智力的五种能力(分享)
(图文)第二节
自我认知一、 关爱自己
二、 性格测试(知己知彼)
三、 能量与性格(分享)
(测试)第三节
疏导方法情绪能量与疏导方法
1、情绪管理中的ABC理论(转换、转化)
2、认识人生中**大的两大关:情关、钱关(练习
影片)第四节
释放压力的方法1、感恩2、学习3、慈善
4、音乐5、散步6、运动7、倾诉
8、改变(外在、内在、人际…)9、行动 (图文)
案例、体验
(互动)第五节
积极心态一、健康心态(营养疗法、音乐疗法、活动疗法)
二、快乐者生存
三、缓解人际压力
1、习惯赞美
2、天龙八部
3、人际关系:地球与太阳的关系
4、正能量的个人信念(图文)
(案例、体验)第六节精彩人生:冥想我的幸福人生催眠
适宜对象 职员、管理员
课程时间 可依企业实际情况而定
培训形式 讲授、分享式、启发式、互动式教学,图文并茂、观看录象、演练
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