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金鹏

有效沟通

金鹏 / 中国情景式培训专家

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课程大纲

[课程背景]

企业的竟争已经由产品及价格转移到对客户的竟争,客户服务已经成为主宰企业生死存亡的关键。“诚信铸就品牌,服务编织未来”是企业理念的重要组成部分,客户服务体系的宗旨是“客户永远是**位”,从客户的实际需求出发,为客户提供真正有价值的服务,如何为客户提供“良好的客服形象、良好的技术、良好的品牌”的卓越服务?要求以**专业性的服务队伍,及时和全方位地了解到客户的每一个服务需求,并**与客户的良好沟通(掌握良好的沟通技巧和方法)来广泛、全面和快捷的服务,使客户体验到无处不在的满意和可信赖的贴心感受,本课程**情景式案例实现对KANO模型分析客户需求并基于此模型进行沟通实操训练,在受众掌握KANO模型应用的同时提升针对不同客户类型的客户沟通技能。

【课程目的】

有的企业是让客人满意,有的企业是让客人感动,而有的企业是让客人既满意又感动。**课程学习,掌握如何让我们的客户**我们的电话服务达到既满意又感动?

1、提供职业化服务,提升服务意识,理解服务营销的关键要素。

2、建立良好话务沟通渠道,掌握有效的沟通技巧与方法;

3、超越客户期望的客户服务,掌握分析客户需求与类型的工具;

4、了解优质客户服务的评价指标,学习基于KANO模型沟通方法;

5、了解客户所认为重要的是什么;

6、掌握"客户服务循环" 的概念,并指能用之于实践;

7、提升沟通能力,了解沟通要素,屏蔽沟通障碍,促进沟通有效实现诉求

[课程特点]

1.讲授与讨论相结合的互动式教学;      2.大量的互动游戏带动启发式教学;   3.引导学员进行深层次的思想交峰;      4.达到一种全身心交融的整体感悟;       5.课程注重实战方法而非概念教学。

[课程纲要]

**讲、诠释沟通—无处不在的沟通

1、认知沟通:(1)沟通的要素(2)沟通的障碍(3)沟通的流程

2、检测沟通:(1)互动项目:电波速递 (2)互动项目:你说我做(3)互动项目:心有灵犀

(1)诉求明确:——沟通目的实现的误区

(2)情感认同:真相有时候没有感觉更重要

(3)思维共识:思维认知理解的差异导致沟通结果的差异——价值性判断  

3、有效沟通的听、说、问技术要素

l 倾听本质:(1)倾听的五各层次(2)互动项目:你听你做-倾听中的偏差(3)有效倾听测试

l 同理心倾听技术:(1)认知同理心(2)互动项目:劝说无效 (3)同理心训练

l 获得有效信息的技术之高效提问:(1)真问题与假问题(2)提问方式分析与技巧应用

l 获得有效信息的技术之读懂行为语言:(1)领域行为、礼貌行为、伪装行为识别(2)SPEED身体语言识别

第二讲、KANO模型认知与客户沟通

一、客户需求分析管理沙盘演练项目(一)观察分析(基于KANO模型围绕目标客户情报收集,编辑与分析)

1、沙盘总结分享:共同的问题——在没有确定问题出在哪里之前,就已经开始行动

2、沙盘总结分享:市场调查的层次——行业趋势,潜在需求,竞争局面,直接客户需求

3、沙盘总结分享:关键词:直接、无防范、无提示

4、沙盘总结分享:客户需求分析工具——移情法,

5、基于KANO模型对顾客需求的细分原理,开发的一套结构型问卷和分析方法。 KANO模型分析方法主要是**标准化问卷进行调研,根据调研结果对各因素属性归类,解决产品属性的定位问题,以提高客户满意度。

6、KANO模型对顾客需求的细分方法步骤

(1)从顾客角度认识产品或服务需要;

(2)设计问卷调查表;

(3)实施有效的问卷调查;

(4)将调查结果分类汇总,建立质量原型;

(5)分析质量原型,识别具体测量指标的敏感性。

二、客户需求分析与有效沟通沙盘演练项目(二)呈现利益(针对目标客户如何逐级建立与维护客情关系)

1、沙盘总结分享:营销之本在于思考解决两件事情:一个是“相信”的问题,一个是“结果价值”的问题

2、沙盘总结分享:针对具体客户营销架构分析工具

聚焦购买影响者:资金型购买影响者,用户型购买影响者,技术型购买影响者,顾问型购买影响者

3、沙盘总结分享:话术工具——清晰介绍,贩卖结果:FABE标准话术结构

4、大客户销售中的谈判技巧:谈判万能公式 \ 谈判中核心的要素

三、客户需求分析与有效沟通沙盘演练项目(三)关注需求

1、沙盘总结分享:区分客户类型:内在价值型、外在价值型、主动型、被动型;对策因人而异

2、沙盘总结分享:客户的举手投足都是信息,要善积累、多分析;.感觉是由“比较”产生的;

3、大客户服务营销修炼之——销售中的沟通(把握客户需求,促进大客户签单率)

l 销售沟通的三大元素:(1)诉求明确:沟通目的实现的误区(2)情感认同:真相有时候没有感觉更重要(3)思维共识:思维认知理解的差异导致沟通结果的差异——价值性判断  

l 大客户电话营销技巧(1)电话营销人员的**大挑战—**电话建立信任关系 (2)电话销售流程分析与训练(一个目的,六个原则,七个步骤)

5、客户服务营销的五个敲门砖:(1)服务开始与销售之前       (2)客户的困惑便是我们的机会

(3)清楚客户是谁,客户要什么 (4)先有关系,才有生意   (5)给客户一个非买的理由

6、客户档案的内容、建立与维护更新(客户信息管理动态与静态表单模板探讨)

本章融入情景式项目:全课程融入销售团队营销思维训练沙盘游戏——《实战营销沙盘》

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