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**讲、网点转型与大堂经理的关系
网点转型
硬转型:网点布局、装修改造、功能分区等
软转型:管理流程、服务销售流程、业务操作流程、内控流程
第二讲、大堂经理应具备的职业素养
要有很高的工作热情
爱岗敬业要熟练掌握各种业务
要有亲和力
具备一定的工作能力
处理应急事件的能力
要懂得业务知识
必须具备一定的文化修养
要有一定的内涵
知识面要广
关键的是要懂得理解客户的需求
要有调节内外的能力
处理好柜员于各个部门之间的矛盾
处理好客户与柜员之间的矛盾
要把柜台矛盾在**时间处理到位
要有一定的与客户沟通的能力。客户就是人为你就应该有问必答。
第三讲:大堂经理岗位使命与职责
大堂经理的定位
大堂经理的价值
大堂经理的使命
大堂经理的职责
第四讲:大堂经理的一天工作流程与标准
营业前
职业形象塑造(客户到该网点所见到的讲师,代表银行和同业的形象;)
心理状态调节(调节状态,让客户见到一个阳光舒适的网点)
工作事项梳理(准备好一天的工作)
服务设施检查
卫生状况巡视
营业中
维持网点的正常秩序
现场的客户识别与分流服务
业务咨询(三心服务热情、诚恳、耐心)
产品推介(根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销理财产品)
低柜服务(协助办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务)
收集信息(利用大堂服务阵地,广泛收集市场信息和客户信息)
调解争议(快速处理客户的抱怨与投诉)
维持秩序(保持整洁的卫生环境;维持正常的营业秩序)
关注网点的各种动态及时处理各种突发事件
营业后
记录信息并反馈
检查各类服务设施
开启夜间照明设备
第五讲、银行客户经理培训课程总结
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