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认证王晓珑讲师
认证陈锐讲师
认证胡爽姿讲师
认证茆挺讲师
认证韩永春讲师
认证辛玉军讲师
认证梁占海讲师
认证丁坚讲师
培训讲师： 易勇
常 驻 地：广东
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：在当今残酷竞争的时代，企业之间的竞争其实归根到底是企业团队之间的竞争。谁的团队工作和服务能让客户感觉更职业化，谁就能赢得信赖，并取得市场的主动；打造一个职业化团队，是你的企业腾飞的强有力武器和必须。 ...
培训讲师： 李庚翔
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：充分理解现代管理的理念； 掌握现化企业管理的方法； 做到管理者的自我修炼； ...
培训讲师： 李天
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：通过系统培训，提高企业总裁、营销总监、市场经理、品牌经理、区域经理、销售经理等中高层干部的对培训意识与培训体系建设能力。 ...
培训讲师： 张正华
常 驻 地：长沙
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 梁宇亮
常 驻 地：广州
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、方法化：掌握建立企业能力素质模型的方法和判断素质能力模型供应商的采购能力； 2、标杆化：了解本行业内标杆企业素质能力模型建立的方法； 3、操作化：提供标准化的能力素质词典和能力素质工具...
培训讲师： 郭崇华
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：学员将在仿真环境中管理一家公司，运用“竞争力周期管理”完成商务决策和运作，并对决策结果和“公司”业绩进行分析、总结，以达到初步理解和掌握十步法的目的。课程的目标对象是那些需要提高核心竞争力识别、对比、...
培训讲师： 谢文韬
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 郭崇华
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 钱庆涛
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1、帮助管理者建立正确的人才管理的观念，清楚的定位自已在人力资源管理工作中的角色和认知； 2、学习、提高面试技巧，学会运用专业的面试评估工具和技巧，为企业和部门物色适合的人才； 3、能够帮助员工制...
培训讲师： 顾樾
常 驻 地：上海
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1.注重实战危机公关具体方式与技能，不强调或略提理论概念，通过典型案例，问题引导模拟式教学 2.针对企业危机处理与公关实务，归纳一套应变实务技巧，传授企业在危机时处理模式，能顺利适应 3.了解...
