热门内训课推荐

换一换

核心竞争力内训课程

  • 核心竞争力培训

    培训讲师: 谭小芳

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:主要特点:详细阐述核心竞争力培训的操作精髓案例指导:分析核心竞争力培训内训的经典个案案例训练:掌握核心竞争力培训的技能提升方法行动建议:流程核心竞争力培训的实战模拟练习提升建议:引爆核心竞争力培训潜力...

  • 提升核心竞争力培训

    培训讲师: 谭小芳

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:●找回自信,活出尊严●学会自我管理和激励,战胜各种难关●懂得感激学会感恩...

  • 《企业文化与本田(HONDA)哲学 ——打造企业核心竞争力》

    培训讲师: 陈文

    常 驻 地:广州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1、通过对企业文化与企业哲学的学习理解,重新认识企业文化对企业发展的重要性; 2、通过对本田文化和本田哲学的学习理解,对世界先进企业的文化理念近距离接触,提升对先进企业文化的感知力; 3、通过剖析...

  • 职业化竞争力塑造

    培训讲师: 谭小芳

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:不知道你的员工在想些什么,无法彼此了解;不知道应该怎么做才能使员工全力以赴的投入工作;不知道真正推动员工动力究竟是来自什么不知道什么样的引导才能和员工产生共鸣,使其更有效的工作...

  • 银行企业竞争力打造的3个关键时刻之管理篇

    培训讲师: 方南

    常 驻 地:青岛

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1、参训人员进一步强化服务是银行竞争的有力武器的服务意识,并且清楚的认识到服务的源头在经营管理。 2、建立关键时刻的意识,有意识的并能够从现场服务看到经营管理中的问题,提升管理能力,运用管理手段带出...

  • 企业关键人才的发掘、发展与稳定

    培训讲师: 廖廓

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:课程优势: 1、能站在公司战略高度辅导企业进行关键人才管理 2、具有极高的实用型、可操作性 3、课程中讲授、案例、讨论、互动结合,保证学员的思维跟进和培训效果 4、课程内容深入,体系讲解完整、...

  • 《企业文化与本田(HONDA)哲学 ——打造企业核心竞争力》

    培训讲师: 陈文

    常 驻 地:广州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1、通过对企业文化与企业哲学的学习理解,重新认识企业文化对企业发展的重要性; 2、通过对本田文化和本田哲学的学习理解,对世界先进企业的文化理念近距离接触,提升对先进企业文化的感知力; 3、通过剖析...

  • 企业竞争与人才管理

    培训讲师: 付雅萍

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 转型中的系统打造

    培训讲师: 唐荣明

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1.转变观念,使中国电信业认识打造竞争力系统、提升企业竞争力的必要性; 2.学习一个基于世界成功企业总结出来的高效竞争力系统模型及其成功运作法则,掌握世界前沿的成功管理经验的浓缩精华,为企业提高竞争...

  • 创新缔造竞争力

    培训讲师: 顾樾

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:创新,无论对于企业还是员工,都是一个重要的课题。在这个课题中,我们不仅是创新的积极实践者,同时也是创新的最终受益者。创新不仅可以为企业注入新鲜的血液,成为企业生命力常青的源泉,同时也能够为员工带来更多...

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