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认证王晓珑讲师
认证陈锐讲师
认证胡爽姿讲师
认证茆挺讲师
认证韩永春讲师
认证辛玉军讲师
认证梁占海讲师
认证丁坚讲师
培训讲师： 许涛
常 驻 地：
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1．消除陌生、促进交流； 2．留下美好、终身难忘的回忆，特别适合作为客户答谢会或员工激励型年会。...
培训讲师： 许涛
常 驻 地：
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1．消除陌生、促进交流； 2．留下美好、终身难忘的回忆，特别适合作为客户答谢会或员工激励型年会。...
培训讲师： 朱俐安
常 驻 地：广东
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：◆沟通如何才能真正的有效◆把握人性让沟通沟而能通 ◆有效沟通的策略与技巧◆如何让沟通富有成效 ◆如何与上级、下级、平级有效的沟通◆如何让会议更有效 ◆如何通过沟通提高执行力◆如何通过...
培训讲师： 颜廷君
常 驻 地：济南
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：...
培训讲师： 李绘芳
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1掌握研发价值链：研发价值创造、评价和分配的各环节重点2掌握研发中高层述职管理制度、方法和操作3掌握如何从整个企业的价值链来分解研发KPI指标4掌握研发团队和个人的绩效辅导的方法（PBC）5掌握绩效管...
培训讲师： 徐振宇
常 驻 地：广东
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：企业收益：达成薪酬、管理、福利所不能解决的员工心理及职业健康的问题，并真正从心底关心员工，强化了员工对企业的认同，促进了员工管理。学员收益：提升学员自我管理、自我调整、自我认知、自我提高的能动型素养，...
培训讲师： 谭小芳
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：本课程从部门经理日常管理的角度进行设计，帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具，系统地掌握选拔、辅导、激励员工的方法，快速提升本部门的整体绩效。...
培训讲师： 王丹维
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：课程描述 今天的世界在迅速变化。世界在变，中国在变，变革速度前所未有，变革的趋势：一天更比一天好。 面对变革，所有的人面临着一个选择：如何在自己所处的环境中识别机会，把握关键，保证自己在变...
培训讲师： 柳叶雄
常 驻 地：福建泉州
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：共享财富与成功有约内训...
培训讲师： 李朝曙
常 驻 地：广东
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：沟通作为一种最基本的信息传递的形式，与人们的生活息息相关，对于企业的生存与发展更是非常重要。良好的沟通为企业创造了巨大的价值，失败的沟通使企业不知不觉中蒙受巨大损失，没有一件事情离开沟通可以成功，没有...
