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培训讲师： 谭小芳
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：管理者如何认知个体：社会知觉与个体行为...
培训讲师： 谭小芳
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：综合了公司理理论、机制理论、组织行为理论、人力资源管理理论、密切结合中国的治理实践，选取了董事个体作为基本研究单位，从董事会绩效出发，以董事的行为机制为重点，又回归到董事会绩效上来的思路来研究如何提高...
培训讲师： 罗钢
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：1.重新界定和认识人性的特点；2.掌握如何从人性的角度出发的管理理念；3.学会人性化管理的管理技能；4.激励理论介绍，拓宽视野，打牢理论知识基础；5.透过现象看本质，迅速找到问题所在，具备人性化管理思...
培训讲师： 巴才林
常 驻 地：天津
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：保证公司目标得以实现； 保证公司制度得到落实； 保证公司各项工作按质按量完成； 保证公司经济活动有序进行。...
培训讲师： 李明
常 驻 地：广东
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：对组织行为学的基本概念、理论、思路及方法有全面的认识； 从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力的角度,研究组织管理中“人”的行为问题； 通过大量的案例分析与讨论，使得学员在组织行为学的学...
培训讲师： 赵菊春
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：提高中层领导管理能力...
培训讲师： 刘用
常 驻 地：惠州
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：本课程融合国际最新成功与激励学理论精华，结合国内企业员工特征，设定真实场景体验，采用双向互动式独特训练模式，培养受训者高效职业习惯，养成正确的工作方法。 培养一名优秀员工应具备的七种习惯，包...
培训讲师： 盖烈夫
常 驻 地：广州、丹东
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：自我超越与共同愿景...
培训讲师： 何鲜
常 驻 地：深圳
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：美国前管理协会会长赫尔雷格尔教授指出：“21世纪管理学的趋势是管理的心理学化”。 而前国务院总理朱镕基曾提出：“今天到了要大力提倡改善中国的管理和发展中国管理科学的时候了。确实需要强调：管理科学...
培训讲师： 苏鸿志
常 驻 地：北京
讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定
课程目标：性格与命运——由李云龙与赵刚的性格分析谈起 认识自我，完善自我——你对自己了解多少？ 认识他人，理解他人——你对他人了解多少？ 人际冲突发生之本质探讨与剖析...
