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职业生涯内训课程

  • 如何帮助员工做好职业生涯规划

    培训讲师: 唐惠玲

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:1、掌握职业规划的知识和常用方法、分析自己的成长之路 2、引导学员调整心态,认识到当下应有的工作状态,去除浮躁 3、加强学员对企业的认同度、归属感 4、提高学员的职业道德、职业素质 5、掌握职...

  • 如何留住与激发员工的长足发展—员工晋升标准与晋升通道设计内训课

    培训讲师: 何新云

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:本课程建立在大量的实际案例的讨论分析基础上,偏重实际演练和操作,辅助一些理论的理解,让部门的管理工作者与人力资源管理工作者通过学习与培训,理解任职资格体系,学会认证的基本方法,并掌握一些胜任素质模型的...

  • 《任职资格体系设计实战训练》内训课

    培训讲师: 刘建华

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 职业生涯规划内训课

    培训讲师: 何新云

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:本课程建立在大量的实际案例的讨论分析基础上,偏重实际演练和操作,辅助一些理论的理解,让学员了解职业生涯,并学会规划自己的未来。...

  • 如何留住与激发员工的长足发展—员工晋升标准与晋升通道设计内训课

    培训讲师: 何新云

    常 驻 地:深圳

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:本课程建立在大量的实际案例的讨论分析基础上,偏重实际演练和操作,辅助一些理论的理解,让部门的管理工作者与人力资源管理工作者通过学习与培训,理解任职资格体系,学会认证的基本方法,并掌握一些胜任素质模型的...

  • 《任职资格体系设计实战训练》内训课

    培训讲师: 刘建华

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:...

  • 职业生涯规划与职业发展

    培训讲师: 王老师

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:课程目标: 1.解决职业动力问题,调整员工心态,快速适应环境,塑造强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的职业化心态,具备高度的职业化素养和角色定位;树立正确的工作观念和人生态度; ...

  • 自我职业生涯规划与成长

    培训讲师: 施怡彤

    常 驻 地:广州

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:自我职业生涯规划与成长...

  • 快乐人生之路

    培训讲师: 杨新明

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:致力于把明确目标转变为行动力!...

  • 员工生涯规划

    培训讲师: 杨新明

    常 驻 地:上海

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:——致力于把岗位当公司,把职业当事业,把明确目标转变为行动力!...

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