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职业生涯内训课程

管理者部属辅导与培育技巧

培训讲师：陈亮

常驻地：南京

讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定

课程目标：了解：成人学习的原理及辅导在管理工作中的重要意义； 体会：工作教导应有的正确理念、把握工作教导的时机及增值信号 掌握：教导步骤及方法、学会如何有效提...
做懂业务的HR-房地产HR必备的房地产业务知识内训

培训讲师：刘洪涛

常驻地：北京

讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定

课程目标：全面了解房地产行业发展历程、知名企业发展历程，开拓人力资源工作者视野； 全面掌握房地产各业务系统最核心专业知识及工作重点，提升人力资源管理者业务专业能力； =...
基于胜任素质的员工职业生涯发展规划

培训讲师：涂满章

常驻地：厦门

讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定

课程目标：企业总经理、分管副总经理、人力资源总监、经理...
如何帮助员工做好职业生涯规划

培训讲师：唐惠玲

常驻地：深圳

讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定

课程目标：1、掌握职业规划的知识和常用方法、分析自己的成长之路 2、引导学员调整心态，认识到当下应有的工作状态，去除浮躁 3、加强学员对企业的认同度、归属感 4、提高学员的职业道德、职业素质 5、掌握职...
《优秀员工职业心态》

培训讲师：董波浪

常驻地：深圳

讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定

课程目标：  学习优秀员工的特质和职业素养  学习优秀员工的工作作风!  学习优秀员工职业心态  提高团队责任意识，融入团队的大家庭的归属...
做懂业务的HR-房地产HR必备的房地产业务知识内训

培训讲师：刘洪涛

常驻地：北京

讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定

课程目标：全面了解房地产行业发展历程、知名企业发展历程，开拓人力资源工作者视野； 全面掌握房地产各业务系统最核心专业知识及工作重点，提升人力资源管理者业务专业能力； =...
员工职业生涯规划与自我发展

培训讲师：费宁

常驻地：厦门

讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定

课程目标：1.什么是员工职业生涯规划 2.企业为什么要做员工职业生涯规划 3.员工个人、直线经理、人力资源部在员工职业生涯规划中的角色和任务是什么 4.如何设计员工职业生涯规划 5.员工职业生涯规划的流...
员工职业生涯规划案例解析

培训讲师：费宁

常驻地：厦门

讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定

课程目标：1.什么是员工职业生涯规划 2.企业为什么要开展员工职业生涯规划 3.员工个人、直线经理、人力资源部在员工职业生涯规划中的角色和任务是什么 4.如何协助员工设计职业生涯规划 5.企业如何开展员...
劳动合同与人力资源风险防控

培训讲师：毕春秋

常驻地：深圳

讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定

课程目标：1，带领HR从业者对整个劳动合同管理的每个环节进行一次完整的梳理 2，帮助HR从业者掌握非法务人员的劳动法律法规知识，并通过大量经典案例讲解从而将相关知识点运用于实际问题的解决之中 3，帮助HR从...
与组织共赢—全脑职业发展

培训讲师：张乐之

常驻地：郑州

讲师课酬：具体课酬和讲师商量确定

课程目标：通过引导员工通过将自己的才能、激情与组织需求有机结合，为组织作出贡献，从而实现事业满足感和职业的可持续发展，与组织共赢。本课程以积极心理学、赫曼全脑优势及职业发展理论为基础，将帮助职场人士发现自己，理...