一、公司治理制度发展对董事会秘书履职新要求

　　1、我国建立治理制度中的影响因素简析

　　2、中国特色公司治理结构的发展模式（中央企业董事会试点对董秘提出新要求）

　　3、董秘制度的职业沿革、法律地位和定位

　　4、董秘：公司治理完善中的新职位、新事物

　　5、上市公司董事会秘书履职的能力要求

　　6、董事会秘书任职资格的要求

　　7、董事会秘书的职业前景和发展趋势二、提高董秘履职能力的方法和途径

　　1、沟通的技能？董秘的核心能力之一

　　1）沟通在董事会实务中的功能

　　2）董事会秘书如何提高沟通能力？

　　2、董秘在董事会会议中九大任务？过程（会前准备、会议期间、会后管理）

　　1）如何准备会议议案？提高议决效率的奥秘？

　　2）董事会会议议题的规范和程序如何确定？

　　3）董事会会议议案的组织和准备

　　4）董事会会议记录的法律性质

　　5）董事会会议通知和会议资料的准备

　　6）董事会会议通知附件：委托书和回执

　　3、规范履职：董事会秘书职业风险的避风港

　　1）董事会秘书履职规范的依据

　　2）董事会秘书履职规范的技巧

　　3）上市公司董事会秘书职业风险实例

　　4）股份制公司董事会秘书职业风险实例

　　4、信息披露：董事会秘书基本职责之一

　　1）公司制企业信息披露的重要性

　　2）董事会秘书披露公司重要信息的行为规范

　　5、提升实务能力案例教材：组织拟写董事会会议议案的实例（制度）

　　1）实例：董事会会议决议的形成和运用

　　董事会议案的书面准备、实务要点

　　2）实例：董事会通讯会议决议

　　董事会决议和记录、纪要的实务要点

　　3）实例：董事会会议通知

　　董事会会议程序的安排

　　董事会会议通知回执、会务安排、代表资格和授权书等实务要点